Chef de projets travaux neufs (h/f) - La Garenne-Colombes
Référence : O092260602001183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Garenne-Colombes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Bâtiments et Fluides, composée de 23 agents et placée sous la responsabilité d’une directrice, vous intégrez une équipe de 4 chefs de projets dédiés aux opérations de travaux neufs. Le service assure la conduite des projets structurants de la collectivité en matière de construction et de restructuration du patrimoine bâti.
Vous pilotez et coordonnez les opérations de travaux neufs ou de restructuration lourde, de la phase de faisabilité jusqu’à la réalisation, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et la maîtrise des coûts.
À ce titre, vous :
• Assistez le maître d’ouvrage dans ses choix stratégiques et techniques et contribuez au processus décisionnel
• Définissez, pilotez et faites évoluer les programmes d’opérations
• Représentez la collectivité en tant que maître d’ouvrage auprès des différents interlocuteurs
• Réalisez des études d’opportunité en interne et pilotez les études de faisabilité
• Coordonnez l’ensemble des études (assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, études préalables)
• Rédigez et analysez les pièces de marchés publics (concours, maîtrise d’œuvre, travaux, prestations intellectuelles) et accompagnez les procédures de désignation des prestataires
• Évaluez les coûts des opérations et assurez le suivi financier en coût global, en lien avec la préparation budgétaire
• Garantissez le bon déroulement des chantiers en veillant au respect des normes, de la qualité, des délais et de la sécurité
• Assurez la coordination entre les services internes, les partenaires institutionnels et les prestataires externes
• Participez à la concertation et à la communication autour des projets
• Préparez la mise en service des équipements (assurances, maintenance, organisation fonctionnelle, signalétique, formation des utilisateurs, GPA, etc.)
Profil recherché
Vous disposez d’une solide expérience en conduite de projets de construction ou de réhabilitation lourde et maîtrisez les enjeux techniques du bâtiment ainsi que l’environnement réglementaire des collectivités territoriales.
Vous connaissez le Code de la commande publique (notamment la loi MOP), le Code de la construction et de l’habitation, ainsi que les réglementations applicables aux ERP et ERT (accessibilité, sécurité, performance énergétique).
Vous êtes à l’aise avec l’analyse des besoins, la conduite d’études complexes et le pilotage d’intervenants multiples. Vous savez challenger les propositions techniques, sécuriser les procédures et garantir la bonne exécution des opérations.
Votre capacité à travailler en transversalité, à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à coordonner des projets complexes constitue un atout essentiel. Organisation, rigueur, réactivité et sens du collectif sont attendus pour réussir dans ce poste.
La maîtrise des outils bureautiques est requise. Une habilitation électrique serait appréciée.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Nous vous proposons également :
• Un régime indemnitaire attractif avec une prime annuelle versée en deux fois.
• Un forfait mobilité durable (100 à 300 €/an) pour vos trajets à vélo, en covoiturage.
• Une cafétéria (repas complet : 2,75€).
• 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Une offre mutuelle et prévoyance (maintien de salaire) avec prise en charge partielle des frais de souscription par la collectivité.
• Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
• Un accès gratuit au parking de l’hôtel de ville.
Envie de piloter des projets ambitieux et utiles au territoire ? Rejoignez-nous et donnez du sens à vos réalisations en nous adressant votre candidature dès maintenant !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
