Chef de Régie voirie, fêtes et manifestations - MAIRIE DE LACANAU
Référence : O033251010000231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lacanau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du service Voirie - Domaine public, le chef de la régie voirie et fêtes et manifestations :
- Coordonne l’activité de la régie composée de 6 agents afin de permettre l'entretien préventif et curatif de la voirie.
- Programme, pilote et assure la mise à disposition des moyens matériels et humains en coordonnant les opérations de manutention et l'installation des matériels pour les fêtes et manifestations,
- Assure un encadrement opérationnel de proximité
- Assure la maintenance des aires de jeux (suivi réglementaire et obligatoire), et gère les interventions des prestataires extérieurs,
- Contrôle l'exécution des travaux effectués en régie.
Au sein de la direction des services techniques municipaux, sous la responsabilité du responsable du service Voirie - Domaine public, le chef de la régie voirie et fêtes et manifestations :
- Coordonne l’activité de la régie composée de 6 agents afin de permettre l'entretien préventif et curatif de la voirie.
- Programme, pilote et assure la mise à disposition des moyens matériels et humains en coordonnant les opérations de manutention et l'installation des matériels pour les fêtes et manifestations,
- Assure un encadrement opérationnel de proximité
- Assure la maintenance des aires de jeux (suivi réglementaire et obligatoire), et gère les interventions des prestataires extérieurs,
- Contrôle l'exécution des travaux effectués en régie.
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes en mesure d’encadrer une équipe et de coordonner les interventions.
Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.
Vous avez un esprit d’équipe, de bonnes capacités relationnelles et le sens de l’initiative et de l’autonomie.
* Permis de conduire B et EB (véhicules légers) indispensable,
C (poids lourds) et EC (semi-remorques) appréciés.
* Le certificat d’aptitude à la conduite d’engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l’exigent, et habilitations électriques
À propos de l'offre
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Cycle de travail annualisé
Travail possible certains samedis dimanche et jours fériés
Lieu de travail : Travail en bureau au CTM et sur le terrain
Moyens à disposition : Véhicule de service avec condition de remisage à domicile, téléphone portable, EPI
Contrainte du poste : disponibilité selon les besoins du service
Téléphone collectivité: 05 56 03 83 03
Adresse e-mail: recrutement@lacanau.fr
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d’aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne).
Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, prévoyance et aux chèques restaurants.
Merci d’adresser votre candidature au plus tard pour le 15/04/2026 (lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire + CV) par mail à : recrutement@lacanau.fr
Ou, en cas de nécessité, par courrier à l’adresse suivante :
Hôtel de ville – Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU
Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation, ainsi que votre adresse mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
