Chef de salle du Centre Départemental de Supervision - SMO Val d'Oise Numérique

Référence : O095260710001828

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Cergy
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du CDS VO, et en son absence sous l’autorité du Directeur général du Syndicat, il est le référent du système de vidéo protection assure l'organisation fonctionnelle et opérationnelle de cet équipement. Il est chargé d'assurer les missions de la prévention, du maintien du bon ordre, de la salubrité et de la sécurité publique pour le compte du Département et des adhérents au dispositif CDS VO dans la limite du cadre de la compétence facultative « dispositifs mutualisés de vidéoprotection » de Val d’Oise Numérique et de l’article 42 de la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 dite de sécurité globale.

Les missions principales du poste sont les suivantes:

• Assurer l'encadrement et la gestion des opérateurs de vidéoprotection, gère les plannings, le suivi des congés et des jours de récupération des opérateurs placés sous son autorité
• Contribuer, autant que de besoin aux côtés des opérateurs, à l’exploitation et la visualisation des images de vidéoprotection
• Coordonner, en respectant strictement les dispositions réglementaires et législatives, les demandes des personnes habilitées dans l'exploitation opérationnelle des images en direct ou dans l'exploitation des images enregistrées
• Assurer un reporting efficace auprès de votre hiérarchie dans l'optique du maintien du bon fonctionnement du CDS VO
• Contribuer au suivi des déploiements des caméras sur les sites départementaux dans le cadre du groupe technique piloté par le directeur du CDS VO
• Assurer le suivi des interventions des services techniques du Département et des prestataires
• Veiller au bon fonctionnement des outils de gestion des caméras, identifie et signale tout dysfonctionnement pouvant altérer le fonctionnement du dispositif dont la disponibilité des caméras et la remontée des flux video vers le CDS VO
• Elaborer des tableaux de bord, suit l’activité statistique du CDS VO et rédige des bilans d’activité réguliers (au moins un par mois)
• Valider les écrits professionnels liés à l'activité des opérateurs
• Garantir l’application du règlement intérieur et des mesures de sécurité du CDS VO
• Assurer le respect du RGPD et des textes réglementaires relatifs à la vidéoprotection et, le cas échéant, la vidéoverbalisation
• Appliquer et assure le respect par les opérateurs des modalités réglementaires d’alertes des forces de l’ordre, des polices municipales, des référents sureté et des Maires
• Vérifier la bonne tenue du registre d’accès
• Contribuer auprés du Directeur au suivi de l’intégration des nouveaux adhérents et à la définition des nouveaux besoins à couvrir
• Utiliser les logiciels métiers (GENETEC, PRYSM, IA,…) et les outils bureautiques

Profil recherché

Expérience confirmée sur un poste similaire.

Manager confirmé vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre votre capacité à travailler en transversalité dans un contexte professionnel pluridisciplinaire.

Vous maitrisez les enjeux et le cadre juridique régissant le secteur de la vidéoprotection.

Vous êtes méthodique, autonome et disposez d'une forte capacité d'analyse, de gestion d'évènements dans un environnement complexe.

Votre esprit de synthèse et votre expertise technique vous permettent d'appréhender les situations de manière efficiente dans le cadre d'une gestion des risques maitrisées.

Votre capacité à interroger vos pratiques vous permettent d'être force de proposition dans l'adaptation et l'évolution de l'organisation de votre service au regard d'exigences opérationnelles.

Vos horaires de travail pourront être variables en fonction de l'organisation retenue et des évènements impactant le service. Vous serez le premier pivot permettant d'assurer la continuité de service.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Directeur général
    Val d'Oise Numérique
    Hôtel du Département
    2, avenue du Parc
    CS 20201
    95032 CERGY PONTOISE CEDEX

    Au coeur de la transformation digitale du territoire, Val d'Oise Numérique impulse une politique publique en faveur du développement des usages numériques et de leur appropriation par le plus grand nombre. Il s'implique concrètement, aux côtés de nombreux partenaires, sur des thématiques comme l'accessibilité numérique et la e-inclusion, la formation au et par le numérique, la dématérialisation et la e-administration incluant la problématique de la sauvegarde sécurisée et maitrisée des données publiques, la smart city... Portant sur ces sujets une logique de mutualisation à l'échelle départementale et d'accompagnement de ses membres en ingénierie de projet, Val d'Oise Numérique a créé une Centrale d'Achat, Focus Numérique, dédiée aux équipements et services numériques et ouverte à l'ensemble des collectivités territoriales et acteurs publics du Val d'Oise. Il a aussi porté, aux côtés du Département du Val d'Oise, le Hub Numérique Nikola TESLA qui a ouvert ses portes en novembre dernier et constitue un véritable centre de ressources autour des métiers et des usages de la ville intelligente avec en ligne de mire leur accès via la formation aux publics les plus éloignés de l'emploi.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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