Chef de secteur A Autonomie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016260413000617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200 offres d’emplois annuelles.
Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragiles âgés ou en situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Le projet politique départemental, mis en œuvre par l'administration, rappelle l'importance d'apporter une offre de services correspondant à la réalité des besoins et respectueuse des choix de vie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260413000617-chef-secteur-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental de la Charente
Organisation, fonctionnement, missions de la direction autonomie
Instance et processus de décision de la collectivité
Réglementation et procédures à appliquer
Outils bureautiques et applications métier
Savoir-faire :
Animer et encadrer une équipe
Vérifier la validité des informations traitées et la conformité des procédures associées
Appliquer les procédures administratives et être proactif pour les faire évoluer
Adapter les courriers type, rédiger des correspondances courantes et autres documents nécessaires à l'instruction de la demande et à l'information de l'usager
Comprendre, analyser et répondre aux demandes
Savoir-être :
Organiser, prioriser et planifier les tâches
Travailler en équipe avec des partenaires internes et externes
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Informer, conseiller et alerter les services et instances de décision
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PSOL_DA_Prestations_Chef du secteur A Autonomie (P.1269 LR)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Responsable de service médical*
