Chef de secteur intervention éducative H/F - CCAS LE HAVRE

Référence : O076260529000382

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Havre
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Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité de la cheffe du service Soutien éducatif Enfance et Jeunesse, votre mission consiste à :
• Coordonner les dispositifs éducatifs
• Participer et contribuer pour le service aux différents travaux mis en place par la Ville et ses partenaires autour des politiques d’éducation prioritaire, des politiques éducatives et de la protection de l’enfance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260529000382-chef-secteur-intervention-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

 COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
• Connaissance de la Politique de la Ville
• Connaissance du programme de Réussite Educative (PRE)
• Maitrise du système éducatif et social,
• Capacité dans la conduite de projets,
• Capacité à repérer, mobiliser et fédérer différents partenaires et animer un réseau,
• Capacité à mener un entretien,
• Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse.

Compétences comportementales
• Excellent relationnel,
• Capacité de négociation, de médiation et de gestion des conflits,
• Organisation, rigueur,
• Discrétion indispensable, capacité à respecter le secret professionnel,
• Esprit d’initiative, être autonome au quotidien dans l’organisation du travail en sachant rendre compte à la hiérarchie,
• Qualité pédagogique et savoir s’adapter à son interlocuteur.
• Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes et partenaires stratégiques notamment en cas de situations particulières et urgentes.

Compétences managériales
• Capacité à gérer une équipe,
• Capacité d’écoute active,
• Formation et accompagnement des agents dans la réalisation de leurs missions.





 PARTICULARITE(S) DU POSTE
Capacité à travailler sur l’ensemble de la ville et notamment sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
• CCAS, 3 place Albert René, 76600 Le Havre
• 36h05 du lundi au vendredi - OAGT
• Disponibilité ponctuelle en soirée et samedi

À propos de l'offre

  • CV +LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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