Chef de secteur "maintenance et entretien technique" -CP 1047 KD (h/f)
Référence : O091250228001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments (DCMB), au sein de l'Unité Territoriale du Nord Est (poste basé à Lisses), un(e) :
Chef de secteur « maintenance et entretien technique » (F/H)
(Cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs territoriaux)
Rattaché au chef de service de l'unité territoriale Nord Est, vous encadrez une équipe de 49 collaborateurs, composée de 3 référents d'équipe, 22 ouvriers de maintenance des collèges, 17 ouvriers itinérants de maintenance des bâtiments, 1 magasinier et 6 techniciens.
Vous déclinez la politique du département et de la DCMB dans l'organisation de l'unité technique. Vous coordonnez, régulez, contrôlez et évaluez l'activité des équipes mobiles et des ouvriers de collèges en vous appuyant sur les référents d'équipes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
? Mettre en place et suivre des procédures de gestion des interventions techniques
? Organiser et suivre la gestion du matériel affecté à l'unité technique, en s'appuyant sur le magasinier du secteur
? Assurer la gestion administrative des interventions techniques, au travers de l'outil de GMAO
? Assurer la remonter des informations sur l'activité du secteur au chef de service et à la direction, au travers des réunions et d'un reporting régulier
? Assurer la gestion administrative de l'unité technique et des agents
? Assurer la gestion budgétaire de l'unité technique
? Assurer la relation avec les collèges et occupants des autres bâtiments départementaux dans le cadre de la gestion des interventions des équipes internes
? Accompagner les équipes dans les évolutions des missions et les besoins en formation
Profil recherché
Issue d'une formation technique de niveau Bac +2/3 (BTS, licence professionnelle, DUT), de préférence avec une spécialité type électricité, plomberie, maintenance, vous disposez d'une expérience significative en management d'équipes polyvalentes.
Bon communicant(e), vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et travailler en transversalité. Vous êtes capable de vous positionner, de prendre des décisions, de prioriser les missions et traiter les situations d'urgence. Vous savez anticiper et alerter votre hiérarchie sur les risques ou opportunités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft et l'utilisation de la GMAO. Des qualités rédactionnelles sont également attendues sur ce poste.
Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Conditions de travail :
Poste basé à Lisses à pourvoir à partir du 1er avril 2025 dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Des déplacements dans le département sont nécessaires, la détention d'un permis B en cours de validité est indispensable. Des astreintes sont également à prévoir pour ce poste.
Temps de travail : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + prestations sociales CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + accès facilité à la formation
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/04/2025
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Responsable de la logistique
