Chef de section -Instances/procédures disciplinaires.
Référence : 2026-2251074
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Secrétariat Général
Service des ressources humaines Sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l'administration centrale - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La section pilotage des instances consultatives des corps communs assure la tenue des séances des instances consultatives relevant de l’autorité de la secrétaire générale du ministère de la justice : 3 commissions administratives paritaires (CAP) et la commission consultative paritaire (CCP), en formation ordinaire et en formation disciplinaire.
Sous l’autorité de la cheffe de bureau, le titulaire du poste veille au respect des échéances des instances et a pour principales missions :
- la prise en charge des dossiers soumis aux différentes instances (recours contre les refus de titularisation et prolongations de stage, procédures de licenciement pour insuffisance professionnelle, recours CREP, procédures disciplinaires…), de la phase de recensement auprès des directions et services à la rédaction du relevé d’avis ;
- l’instruction des saisines transmises par les directions et services pour avis des commissions (vérifications réglementaires, notamment du respect de la procédure et des délais, relances, conseils et accompagnement aux directions pour la complétude et la sécurisation des dossiers) ;
- l’élaboration des ordres du jour, convocations et envois dématérialisés des dossiers aux membres des commissions ;
- le suivi des réponses aux convocations, afin d’assurer le quorum, et de la préparation logistique, afin de permettre la bonne tenue des instances ;
- la participation aux réunions, la rédaction des procès-verbaux et des relevés d’avis ;
- les réponses aux demandes des organisations syndicales et représentants de l’administration relatives aux instances ;
- l’actualisation du calendrier des instances consultatives ;
- la rédaction des bilans relatifs à l’activité des instances.
Sur la gestion des instances ordinaires, le titulaire du poste propose des pistes d’amélioration pour contribuer à maintenir un dialogue social de qualité et garantir une prise en charge efficace des dossiers transmis par les directions et services du ministère. Il contribue ponctuellement à apporter son soutien aux travaux relevant du périmètre de compétence du bureau, notamment le suivi de la campagne d’évaluation annuelle et la mise à jour des lignes directrices de gestion (LDG), présentées devant le comité social d’administration (CSA) ministériel.
Sur la gestion des instances disciplinaires, le titulaire du poste examine et instruit les affaires qui concernent les personnels gérés par le ministère de la justice, en lien avec leurs directions et services de rattachement. Il assure le traitement des dossiers des agents et sécurise les différentes phases de la procédure, de la mise en œuvre des mesures conservatoires à la notification des décisions portant sanction par l’administration. Il conseille les structures qui le sollicitent, notamment sur le volet pénal, si les faits sont susceptibles de motiver un signalement au procureur de la République.
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience préalable dans les ressources humaines.
Connaissances
- Droit administratif - Maîtrise
- Statut de la fonction publique, statuts - Maîtrise
- Outils bureautiques & informatiques - Maîtrise
- Organisation & fonctionnement l’institu. - Maîtrise
Savoir-Faire
- Piloter - Maîtrise
- Négocier - Maîtrise
- Prioriser - Maîtrise
- Anticiper - Maîtrise
- Conduire un projet - Maîtrise
- Instruire un dossier - Maîtris
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- LIONEL.HOSATTE@JUSTICE.GOUV.FR
- CHARLOTTE.BAUER@JUSTICE.GOUV.FR
Qui sommes-nous ?
Le service des ressources humaines est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines des directions et services du ministère et établissements qui en relèvent.
Au sein du SRH, la sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l’administration centrale est responsable de la mise en œuvre, au ministère, des règles interministérielles en matière statutaire, indiciaire et indemnitaire. Elle définit les règles applicables aux fonctionnaires des corps communs du ministère et coordonne l'élaboration des textes statutaires, indiciaires et indemnitaires des personnels soumis à des règles propres au ministère, à l'exception de ceux concernant spécifiquement les magistrats.
Elle définit, en liaison avec les directions, la politique ministérielle de rémunération des personnels et en coordonne la mise en œuvre.
Elle pilote la politique de mobilité et d'avancement des fonctionnaires et la met en œuvre pour les corps communs. Elle assure la gestion de la paie de l’ensemble des agents affectés en administration centrale. Elle assure la gestion des ressources humaines de proximité des agents du secrétariat général et anime le réseau des correspondants des directions d’administration centrale chargée de la gestion des ressources humaines de proximité.
Descriptif du service
Parmi les bureaux de la sous-direction, le bureau de la gestion collective des corps communs (BG3C) est plus particulièrement chargé de la politique ministérielle de gestion collective des corps communs pour les campagnes d’avancement et d’évaluation, l’organisation des CAP et les dossiers disciplinaires. Les corps communs regroupent principalement les personnels administratifs et techniques (attachés d’administration, secrétaires administratifs, adjoints administratifs et techniques) ainsi que les psychologues, CTSS, assistants de service social et infirmiers du ministère.
À propos de l'offre
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- Groupe IFSE : 3
- Organisation du travail : 37H30 hebdo - télétravail possible
- Restauration : Restaurant administratif
- Accessibilité en transport / Parking : RER E : Rosa Parks, ligne 7 : Corentin Cariou, ligne 12 : Front populaire, Bus : 45 et 54/ OUI
Renseignements et candidatures
M. HOSATTE Lionel
Mail : LIONEL.HOSATTE@JUSTICE.GOUV.FRMme Charlotte BAUER
Mail : CHARLOTTE.BAUER@JUSTICE.GOUV.F -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable des ressources humaines