Chef de section -Instances/procédures disciplinaires.

Référence : 2026-2251074

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Secrétariat Général
    Service des ressources humaines Sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l'administration centrale
  • Localisation : PARIS
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La section pilotage des instances consultatives des corps communs assure la tenue des séances des instances consultatives relevant de l’autorité de la secrétaire générale du ministère de la justice : 3 commissions administratives paritaires (CAP) et la commission consultative paritaire (CCP), en formation ordinaire et en formation disciplinaire.

Sous l’autorité de la cheffe de bureau, le titulaire du poste veille au respect des échéances des instances et a pour principales missions :
- la prise en charge des dossiers soumis aux différentes instances (recours contre les refus de titularisation et prolongations de stage, procédures de licenciement pour insuffisance professionnelle, recours CREP, procédures disciplinaires…), de la phase de recensement auprès des directions et services à la rédaction du relevé d’avis ;
- l’instruction des saisines transmises par les directions et services pour avis des commissions (vérifications réglementaires, notamment du respect de la procédure et des délais, relances, conseils et accompagnement aux directions pour la complétude et la sécurisation des dossiers) ;
- l’élaboration des ordres du jour, convocations et envois dématérialisés des dossiers aux membres des commissions ;
- le suivi des réponses aux convocations, afin d’assurer le quorum, et de la préparation logistique, afin de permettre la bonne tenue des instances ;
- la participation aux réunions, la rédaction des procès-verbaux et des relevés d’avis ;
- les réponses aux demandes des organisations syndicales et représentants de l’administration relatives aux instances ;
- l’actualisation du calendrier des instances consultatives ;
- la rédaction des bilans relatifs à l’activité des instances.

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience préalable dans les ressources humaines.

Connaissances

  • Droit administratif - Maîtrise
  • Statut de la fonction publique, statuts - Maîtrise
  • Outils bureautiques & informatiques - Maîtrise
  • Organisation & fonctionnement l’institu. - Maîtrise

Savoir-Faire

  • Piloter - Maîtrise
  • Négocier - Maîtrise
  • Prioriser - Maîtrise
  • Anticiper - Maîtrise
  • Conduire un projet - Maîtrise
  • Instruire un dossier - Maîtris

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • LIONEL.HOSATTE@JUSTICE.GOUV.FR
  • CHARLOTTE.BAUER@JUSTICE.GOUV.FR

Qui sommes-nous ?

Le service des ressources humaines est chargé d’élaborer les orientations générales de la politique ministérielle des ressources humaines et de coordonner l’activité des responsables des ressources humaines des directions et services du ministère et établissements qui en relèvent.

Au sein du SRH, la sous-direction des politiques statutaire et salariale ministérielles et de la gestion des ressources humaines de l’administration centrale est responsable de la mise en œuvre, au ministère, des règles interministérielles en matière statutaire, indiciaire et indemnitaire. Elle définit les règles applicables aux fonctionnaires des corps communs du ministère et coordonne l'élaboration des textes statutaires, indiciaires et indemnitaires des personnels soumis à des règles propres au ministère, à l'exception de ceux concernant spécifiquement les magistrats.
Elle définit, en liaison avec les directions, la politique ministérielle de rémunération des personnels et en coordonne la mise en œuvre.
Elle pilote la politique de mobilité et d'avancement des fonctionnaires et la met en œuvre pour les corps communs. Elle assure la gestion de la paie de l’ensemble des agents affectés en administration centrale. Elle assure la gestion des ressources humaines de proximité des agents du secrétariat général et anime le réseau des correspondants des directions d’administration centrale chargée de la gestion des ressources humaines de proximité.

À propos de l'offre

    • Groupe IFSE : 3
    • Organisation du travail : 37H30 hebdo - télétravail possible
    • Restauration : Restaurant administratif
    • Accessibilité en transport / Parking : RER E : Rosa Parks, ligne 7 : Corentin Cariou, ligne 12 : Front populaire, Bus : 45 et 54/ OUI

    Renseignements et candidatures

    M. HOSATTE Lionel
    Mail : LIONEL.HOSATTE@JUSTICE.GOUV.FR

    Mme Charlotte BAUER
    Mail : CHARLOTTE.BAUER@JUSTICE.GOUV.F

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable des ressources humaines

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