Chef de service - foyer de l'enfance du Pays basque H/F
Référence : 2026-2366130
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre départemental de l'enfance et de la famille des Pyrénées-Atlantiques (64)
Centre départemental de l'enfance et de la famille des Pyrénées-Atlantiques - Localisation : 64600 ANGLET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CDEF recherche, pour le foyer de l'enfance d'Anglet, un chef de service (unité des enfants ou unité des adolescents) à compter d'août 2026 et pour une durée d'un an dans le cadre d'une vacance temporaire de poste.
Le chef de service est garant de la mise en œuvre des missions d'accueil d'urgence, d'observation, d'évaluation et d'orientation dans le respect du projet d'établissement.
Missions principales :
1/ Mise en œuvre du Projet de service
- Garantir le bon déroulé des processus d'accueils des enfants et adolescents en situation d'urgence,
- Favoriser la qualité du service rendu aux usagers et à leur famille,
- Garantir le fonctionnement et l'organisation du service en coordination avec les services supports,
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes accueillies,
- Gérer des admissions non complexes des personnes et en collaboration avec les prescripteurs, dans les conditions de sécurité optimales,
- Gérer des admissions de profils complexes ou dérogatoires en lien avec la responsable de pôle,
- Organiser l'accueil des personnes en veillant à la qualité de l'accueil et à la qualité de la prestation hôtelière.
- Suivre des situations et des écrits professionnels qui en découlent dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement,
- Valider les orientations en lien avec la responsable de pôle et supervise les départs,
2/ Management : encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (éducative, psychologique et administrative) centré autour de l'intérêt des jeunes : encadrement hiérarchique pour l'équipe socio-éducative (éducateurs maitresses de maison, surveillants de nuit, .), les assistants familiaux et encadrement fonctionnel pour le psychologue.
A ce titre :
- Fait respecter le règlement intérieur de l'établissement,
- Organisation et gestion de l'organisation du travail (décompte du temps de travail, planning des agents),
- Mener l'entretien professionnel et l'entretien de formation des agents sous sa responsabilité,
- Réguler les relations professionnelles notamment en cas de conflit.
3/ Institutionnel :
- Participer au travail de réflexion d'élaboration et de décision de l'équipe d'encadrement et favorise la communication institutionnelle en interne et en externe,
- S'impliquer dans la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Participer aux différents temps institutionnels
4/ Délégations de la direction en interne :
- Procéder aux recrutements en urgence selon les procédures internes en lien avec la responsable de pôle,
- Ordonner les dépenses de fonctionnement courantes (G1 et G3) et assure un contrôle interne en lien avec la responsable du pôle économique dans la limite de la délégation budgétaire fixée à 300 euros au regard du budget alloué,
- Assurer la continuité de service à travers les permanences de cadres et les astreintes
5/ Représentation de la direction en externe : relations partenariales, instantes décisionnelles SDSEI et judiciaires en lien avec le projet du jeune.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
- Réglementation liée à la protection de l'enfance
- Management d'une équipe pluridisciplinaire
- Organisation, gestion de l'urgence et des priorités
- Communication, travail en équipe et sens du relationnel
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Organisation du travail
- horaires en forfait jours
- 20 RTT
- astreintes cadres selon planningFormation : CAFERUIS ou équivalent
Les entretiens de recrutement auront lieu à compter du 6 août 2026.
Pour candidater, nous vous remercions de transmettre CV et lettre de motivation. -
Vacance de poste temporaire
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable socio-éducative / socio-éducatif