Chef de service - SDIS de Corrèze
Référence : O019260831000042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le respect des orientations et du cadre défini par le DDSIS :
- Assister et conseiller l’autorité territoriale et la direction de l’établissement public dans l’évaluation des risques, la mise en œuvre des orientations en matière d’hygiène, de sécurité au travail et être force de proposition pour définir la politique du SDIS dans ce domaine
- Animer, coordonner, responsabiliser et mobiliser les différents acteurs concernés par l’hygiène et la sécurité
- Contrôler l'application de la législation et des règles d'hygiène, de sécurité et/ou liées à l’environnement et la mise en œuvre des normes au sein de l’établissement
- Sensibiliser et former le personnel sur l'hygiène, la sécurité et sur l'environnement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260831000042-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PLACE DANS LA HIERARCHIE
- Sous l’autorité du DDA
CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Bureau individuel
- Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT
TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES
- Code du travail
- Informatique : logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook
- INRS
- DIGIRISK
- Téléphone
SAVOIR (connaissances générales)
- Connaissance du statut applicable aux différents personnels du SDIS (SPP, PATS, SPV) et des modes de fonctionnement du SDIS (juridique, budgétaire, circuit décisionnel...)
- Maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
- Connaissance des acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels
- Connaissance des conditions de travail des agents du SDIS et des risques éventuels qu'ils encourent
- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels et maîtrise des indicateurs de la sécurité
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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lettre de candidature + CV adressés à :
Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS
19 avenue Evariste GaLois
19000 TULLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des opérations de secours
