Chef de service accès aux droits et solidarité (h/f) - Vitry-sur-Seine

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Vous serez en charge de :
Organisation et Coordination
- Organiser et coordonner le travail du secteur en charge des missions de prévention et de l'accompagnement social (CDF).
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
- Participer à la recherche, demandes de subventions et bilans de subventions.
- Piloter et animer les Commissions de Prévention des Impayés Locatifs (CPIL).
- Suivre les situations individuelles complexes en lien avec les partenaires de l'accompagnement social et l'équipe de la CDF.
- Garantir la qualité de traitement des aides d'urgence attribuées.
- Coordonner la préparation des dossiers d'aides financières présentés au Conseil d'administration et à la Commission d'exonération des dettes municipales.
- Suivi du dispositif Point Conseil Budget.

Partenariat
- Développer et consolider le travail partenarial avec les acteurs locaux de l'accompagnement social (EDS, Service social du personnel, PLIE, Référents RSA...).
- Participer aux Commissions de l'Épicerie solidaire et du PLIE.
- Co-animation du réseau d'entraide.

Suivi et Gestion
- Suivre, avec le chef de service, l'activité du service (statistiques, tableaux de bord...).
- Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité annuel du service.
- Suivre la réglementation applicable au secteur d'activité.
- Suivre avec le chef de service l'utilisation du logiciel métier par les différents secteurs.
- Gérer et suivre les courriers (situations individuelles, CFP).
- Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers.