Chef de service adjoint du service local de solidarité de Grenoble nord (F/H)
Référence : O038260609001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité, l'adjoint au chef de service est chargé de la mise en œuvre des missions dans les domaines de l'action sociale, l'aide sociale à l'enfance et la PMI dans le respect des objectifs suivants :
- réaffirmer la place du Conseil départemental en tant que chef de file de l'action sociale,
- ancrer notre action sur un partenariat fort avec les autres institutions médico-sociales,
- donner aux bénéficiaires de notre action un rôle d'acteur de leur développement social (accompagnement individuel et actions collectives avec les habitants),
- assurer la protection des personnes fragiles,
- offrir aux familles une prise en charge médico-sociale globale,
- améliorer la sécurité des personnels au sein de nos sites dans le respect des valeurs de solidarité, d'équité, de respect des personnes et d'éthique.
Vous assurez avec le chef de service le management de l'équipe pluridisciplinaire de 44 agents : travailleurs sociaux ASE, assistantes sociales, cadres, chargés d'accompagnement en ESF, gestionnaires de dispositif, médecins de PMI, psychologues, , infirmières puéricultrices PMI, secrétaires médico-sociales et professionnels en prévention. Vous contribuez au pilotage des ressources humaines, de l'organisation et de l'animation générale du service, en lien avec les autres cadres.
Plus particulièrement, vous pilotez les actions et suivis menés par les professionnels de l'aide sociale à l'enfance et de la CTIP
Prendre les décisions en matière de protection de l'enfance
Encadrer et manager des équipes
Piloter des projets
Être garant de la mise en œuvre des offres de service
Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires)
Représenter le territoire dans les différentes instances
Développer et animer des partenariats
Coordonner et veiller à l'harmonisation des pratiques et des modes de fonctionnement
Définir et piloter la mise en œuvre des orientations politiques
Profil recherché
Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions
Aptitude au management
Aptitude à piloter des projets complexes
Capacité à mobiliser, valoriser et développer les compétences de ses collaborateurs
Capacité à déléguer
Aptitude à accompagner le changement
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à travailler en transversalité
Capacité de négociation
Capacité à animer
Qualité relationnelle
Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3955-26SC2625A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
