Chef de service aide sociale à l'enfance (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079260910000350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l'enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.
Au sein du Pôle des Solidarités, rattaché à la Direction de l'enfance et de la famille, vous prendrez la responsabilité du service aide sociale à l'enfance (ASE). Vous contribuerez à la mission essentielle de prévention et de protection de l'enfance, en pilotant les activités et en encadrant les équipes dédiées.
Vos activités sont les suivantes :
* Encadrer et manager les équipes de l'ASE en centralisé et au sein des 5 Maisons Départementales des Solidarités réparties sur le territoire
* Participer à l'élaboration des politiques départementales de protection de l'enfance au sein de la direction de l'enfance et de la famille
* Contribuer à la déclinaison de ces dernières auprès des partenaires institutionnels
* Veiller à l'harmonisation des pratiques (décisions, procédures, postures)
* Veiller au suivi de l'activité à l'aide d'outils de pilotage
* Superviser l'élaboration du budget du service
* Évaluer l'activité du service au regard du projet de service défini
* Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité
Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l'enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.
Au sein du Pôle des Solidarités, rattaché à la Direction de l'enfance et de la famille, vous prendrez la responsabilité du service aide sociale à l'enfance (ASE). Vous contribuerez à la mission essentielle de prévention et de protection de l'enfance, en pilotant les activités et en encadrant les équipes dédiées.
Vos activités sont les suivantes :
* Encadrer et manager les équipes de l'ASE en centralisé et au sein des 5 Maisons Départementales des Solidarités réparties sur le territoire
* Participer à l'élaboration des politiques départementales de protection de l'enfance au sein de la direction de l'enfance et de la famille
* Contribuer à la déclinaison de ces dernières auprès des partenaires institutionnels
* Veiller à l'harmonisation des pratiques (décisions, procédures, postures)
* Veiller au suivi de l'activité à l'aide d'outils de pilotage
* Superviser l'élaboration du budget du service
* Évaluer l'activité du service au regard du projet de service défini
* Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité
Profil recherché
Vous maîtrisez l'environnement, les politiques et la règlementation en matière de protection de l'enfance, études supérieures en Ingénierie sociale appréciées. Reconnu pour vos qualités managériales, vous saurez organiser et animer l'équipe autour d'objectifs communs. Vous favorisez le travail d'équipe et la transversalité. Vous démontrez des capacités à conduire des projets et à accompagner le changement qui seront appréciées pour faire évoluer les organisations et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Votre qualité d'écoute et de communication, votre sens des initiatives, leadership et vos capacités d' analyse et de synthèse, sont des prérequis pour réussir cette mission. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs. Disponible, vous disposez du permis B pour vous déplacer régulièrement sur le territoire (véhicule de service en pool).
Conditions liées au poste :
* CDD de 1 mois dans le cadre d'un arrêt maladie (à pourvoir dès que possible) - Posibilité de renouvellement selon la prolongation de l'arrêt maladie
* Résidence administrative à Niort
* Cadre d'emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs territoriaux (catégorie A)
* Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Participation aux astreintes
* Rémunération selon expérience professionnelle
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
