Chef de service Analyse économique des filières
Référence : 2026-2284799
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
FAM
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. - Localisation : MONTREUIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON BAREME MASA
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
Piloter, animer et superviser le service Analyse économique des filières
Missions et activités principales :
- Encadrer une équipe d’environ 60 agents répartis en 4 unités basées à Montreuil (élevage, pêche et aquaculture, grains et sucre, filières végétales spécialises) et une délégation nationale basée en région PACA (filières des plantes à parfum, aromatiques et médicinales, riz et huile d’olive);
- Veiller à la production ou l’acquisition de données économiques de référence et l’élaboration des informations de conjoncture pertinentes, fiables, neutres, documentées et accessibles ;
- Superviser les enquêtes menées par les unités répondant soit à une obligation européenne ou nationales (en lien avec le SSP ou la DGAMPA), soit à des fins d’informations économique, leur contrôle, et leur valorisation sous forme de synthèses et de publications ;
- Superviser l’exécution du programme d’études mis en œuvre par les unités et rapporter à la directrice adjointe MEP son suivi ;
- Coordonner la contribution du service à la tenue des conseils, comités et autres instances de gouvernance et de travail de l’Établissement, et les réponses aux demandes internes, externes venant des pouvoirs publics ou des professionnels ;
- Valoriser le plus largement possible les productions du service.
Relations fonctionnelles du poste :
Interne à FranceAgriMer : toutes les Directions et services
Ministère de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire : les bureaux produits (DGPE), service statistique (SSP, CEP) ; les directions et services régionaux ; Ministère en charge de la pêche (DG AMPA) ; Autres Établissements publics s’occupant de l’agriculture et de la pêche (Inao, Agence Bio, etc.)
Europe et international : administrations notamment en charge des mêmes missions que la DMEP
Professionnels : organisations professionnelles et interprofessionnelles (toutes filières agroalimentaires)
Établissements d’enseignement supérieur ou de recherche
Profil recherché
Savoirs / Connaissances
- Bonne connaissance des filières agricoles, agroindustrielles, de l’organisation des filières, y compris au niveau international
- Bonnes connaissances en économie générale et agricole
- Maitrise d’au moins un des métiers : analyse économique, gestion et traitement de données statistiques
- Excellentes qualités rédactionnelle et de présentation orale
La maitrise de l’anglais est un plus
Savoir-faire / Maîtrise
- Expérience dans l’encadrement d’équipe, de valorisation des compétences des collaborateurs
- Esprit de synthèse, d’initiative et aptitude à la conduite de projets
- Excellentes qualités relationnelles pour nouer et maintenir des relations constructives avec les interprofessions des différentes filières.
Diplôme – Expérience professionnelle
Diplôme de niveau Bac +5 dans un des domaines suivants : agronomie, vétérinaire, économie, traitement de données. Une expérience réussie de management sera fortement appréciée.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 22/06/2026
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L’Etablissement soutient également le développement à l’international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d’adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d’orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.
La direction des Marchés, études et prospective (DMEP) a pour mission de recueillir, de traiter et de diffuser des informations et des analyses économiques sectorielles, de développer des approches multi-filières et des outils transverses nouveaux, de conduire des études à caractère économique sur les filières et les marchés agricoles, de la pêche et de l’aquaculture.
La DMEP élabore, propose et met en œuvre le programme d’informations et d’études économiques de l’Établissement, composé à la fois de travaux d’expertise conduits en interne, d’acquisition de données et de financement d’études externalisées.
Descriptif du service
La direction Marchés, études et prospective (DMEP) comprend trois services et une mission :
· Le service Analyse économique des filières (SAEF)
· Le service Analyses économiques transversales
· Le service Production et mise à disposition de données économiques multi filières
· L’Observatoire de la formation des prix et des marges
L’effectif de la direction est d’une centaine d’agents, et le budget spécifique des études et achats de données est de l’ordre de 5 millions d’euros par an.
En collaboration avec les autres services et mission de la direction, le SAEF est plus particulièrement chargé de la collecte de données économiques, du suivi et de l’analyse des marchés et de la conduite d’études sur les filières et secteurs suivis par l’Établissement (filières d’élevage, pêche et aquaculture, viticultures, fruits et légumes, grandes cultures, PPAM, cultures spécialisées, etc.). Le service prend également en charge la maitrise d’ouvrage de certaines applications informatiques nécessaires à la collecte de données. Le service participe par ses activités à l’animation des organes de gouvernance de l’Établissement et à la gestion des aides dans le secteur des PPAM et de l’huile d’olive.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter
Yves GUY, directeur Marchés, études et prospective
Yves.guy@franceagrimer.fr – Tél. : 01 73 30 21 15
Cécile GUILLOT, directrice adjointe Marchés, études et prospective
Cecile.guillot@franceagrimer.fr Tél. : 01 73 30 21 76
Service des ressources humaines en charge des recrutements
mobilite@franceagrimer.fr
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Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.
L’établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d’éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Le siège de l’établissement dispose d’un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement. Un service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante sociale sont présentes dans l’établissement. Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, ainsi qu’une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
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Cotation Groupe RIFSEEP : 1.2 si AAE ou IAE
(Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du
MAASA)
Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
