Chef de service arts visuels (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050260403000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En créant le service des arts visuels en 2021, la Ville de Cherbourg-en-Cotentin a affirmé sa volonté de structurer le champ de l'art contemporain jusqu'alors peu présent dans les politiques culturelles locales. En complément des initiatives portées par les acteurs locaux et régionaux, elle développe une politique ambitieuse de soutien à la création contemporaine, notamment à travers la mise en place d'un programme d'art dans l'espace public.
Cette politique d'art public s'inscrit pleinement dans les objectifs fondateurs du service des Arts visuels, à savoir :
* améliorer le cadre de vie et porter un regard nouveau sur la ville,
* élargir l'accès à la culture pour tous
* renforcer le rayonnement de la ville et son image positive.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260403000424-chef-service-arts-visuels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie A, grade d'Attaché
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
Permis B souhaité
Master en Histoire de l'Art ou DNSEP souhaité
Bac +5 souhaité dans le domaine de l'art contemporain.
Compétences et qualités requises :
* Expertise en matière d'arts visuels et plus particulièrement : art du XXe siècle, art contemporain, street art
* Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire de la création, de la production et de la diffusion artistique
* Capacité à conduire une politique des publics
* Capacité à développer une vision stratégique des enjeux de développement du territoire et des politiques culturelles
* Faculté d'adaptation à un environnement complexe, évolutif et multi-partenarial
* Expérience d'animation de réseaux
* Capacité à décloisonner les approches et croiser les pratiques
* Expérience confirmée du management d'équipe
* Compétences avérées en matière d'administration et de gestion, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Des questions?
Nicolas LAMOUR - 02.33.53.96.89
Adjoint au DGA Culture, PESL, Vie associative
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/09/2026
-
Chargée / Chargé de production culturelle
