Chef de service bâtiment (h/f) - Mairie de Dreux
Référence : O028260320000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des bâtiments et sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous assurez les études, le montage et la planification des opérations de rénovation ou d’entretien du patrimoine bâti de la collectivité. Vous encadrez les surveillants de travaux bâtiments et l’agent technico-administratif. Vous préparez et suivez le budget du service en lien avec le directeur des bâtiments. Vous assurez la coordination des études et travaux avec l’ensemble des partenaires interne et externe. Vous coordonnez les actions et travaux en matière de sécurité incendie et d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap dans les ERP de la collectivité.
- Encadrer, planifier et organiser l’activité du service,
- Réaliser les marchés nécessaires au bon fonctionnement du service en liaison avec le service des marchés publics (marché de travaux, de maintenance, de contrôles réglementaires)
- Réaliser les évaluations quantitatives et financières des opérations de travaux tous corps d’état
- En cas de maîtrise d’œuvre interne, assurer les missions du maître d’œuvre dont :
o la réalisation des dossiers de consultation des entreprises avec la rédaction des documents techniques et la production des pièces graphiques,
o l’analyse des candidatures et des offres ainsi que la rédaction des rapports,
o la planification prévisionnelle, le suivi des travaux, la réception des ouvrages et l’accompagnement aux utilisateurs des nouvelles installations.
- Collaborer à la planification et à la programmation des opérations d’entretien et de réhabilitation des bâtiments,
- Piloter la mise en place d’une stratégie d’amélioration énergétique des bâtiments (2020 2050).
- Superviser la gestion administrative des commissions de sécurité
- Effectuer une veille technique et règlementaire,
- Assurer le suivi du marché Accord Cadre Bâtiment
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil recherché
Vous détenez un diplôme de niveau 6 (licence/maîtrise) ou 7 (master, diplômes d’études supérieures spécialisées, diplôme d’ingénieur). L’accès au cadre d’emploi des ingénieurs est conditionné à la validation d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte pour les contractuels (conditions statutaires).
Vous détenez le permis B.
Vous connaissez le fonctionnement d’une collectivité (organisation, budget, …). Vous possédez des connaissances techniques tous corps d’état, la réglementation spécifique aux ERP et le code des marchés publics, Vous connaissez la loi MOP, le code de la construction et de l’habitation. Vous maitrisez les logiciels de bureautique et l’outil informatique. Vous détenez des compétences en management de projet. Vous faites preuve d’autonomie, de discrétion, de rigueur et de disponibilité. Vous disposez du sens de l’organisation et du travail en transversalité ainsi que du sens du service public. Vous faites preuve de qualités techniques, rédactionnelles et managériales. Vous êtes force de proposition. Vous détenez des capacités à dialoguer avec les acteurs de l’énergie. REJOIGNEZ-NOUS !
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération en fonction de l’expérience et avantages sociaux : régime indemnitaire (RIFSEEP), RTT, participation mutuelle, CNAS, restauration collective
Pour candidater : Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
