Chef de service Campus connecté et Parcours Accès Spécifique Santé (h/f) - NEVERS AGGLOMERATION
Référence : O058260601001860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260601001860-chef-service-campus-connecte-parcours-acces-specifique-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- De formation supérieure (Bac+3 minimum) avec idéalement une excellente maîtrise de Parcoursup, vous avez une bonne connaissance des formations suivies à distance.
- Vous connaissez l’environnement et l’organisation de la première année de médecine- contenus pédagogiques, partiels…- et vous justifiez d’une expérience dans le pilotage d’actions de formations, avec une appétence dans l’individualisation de parcours.
- Vous connaissez le milieu universitaire et de l’enseignement supérieur ainsi que les acteurs institutionnels liés à l’Enseignement supérieur sur le territoire.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les plateformes pédagogiques. Vous êtes en capacité de mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.
- Autonome et organisé-e, vous avez le sens des relations humaines et une capacité d’écoute. Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous êtes doté-e de compétences pédagogiques certaines et de bonnes capacités d’expression écrite et orale.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er septembre 2026
• Titulaire de la fonction publique ou contractuel, à défaut
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Permis B
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien Gérard, Gestionnaire RH, recrutement[at]agglo[tiret_du_6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Christophe LASSERRE, Directeur de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, au 06 07 27 72 72 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
