Educateur sportif - IMPHY
Référence : O058260608001243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Imphy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La municipalité d'Imphy, en partenariat avec le club de gymnastique l'Imphycoise, recherche un éducateur sportif (H/F). L'Imphycoise aspire à renforcer son équipe d'encadrement afin de soutenir sa progression notamment vis à vis des jeunes.
La municipalité, dans le cadre du développement de son programme éducatif territorial, axé sur le sport santé, souhaite développer l'offre sportive en favorisant l'inclusion de tous les enfants pendant les temps scolaires, périscolaires et extrascolaires.
Des activités de sensibilisations à la nutrition et à la création de liens sociaux multigénérationnels sont également développés.
Contrat d'1 an
35 heures hebdomadaires
Missions municipales :
Animation périscolaire (pauses méridiennes de 12h à 14h)
Animation extrascolaire (vacances scolaires)
Planification et participation à la conception des programmes
Missions club de gym :
Concevoir et animer les séances d'entrainements
Structurer les groupes par niveau
Organiser les stages
Présenter et gérer les gymnastes lors de compétitions
Profil recherché
Aptitude pédagogique, rigueur et dynamisme
Sensibilité aux besoins spécifiques des publics
Capacité d'organisation et d'écoute
Maîtrise des techniques et pédagogie GAF
Sensibilisation à la sécurité des jeunes
Capacité à communiquer avec diverses parties prenantes
Connaissance des structures sportives et institutionnelles
Autonomie et proactivité pour le développement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer par mail à l'attention de Madame le maire d'Imphy
à
rh@ville-imphy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
