CHEF DE SERVICE CONSERVATION DES MUSÉES ET DES EXPOSITIONS/HISTORIAL H/F
Référence : O085260304000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'action culturelle, le service de la conservation des musées et des expositions est composé de 50 agents. Il assure la direction du Musée de l'Historial, la conservation et la valorisation des collections départementales, ainsi qu'une mission d'ingénierie auprès des sites départementaux et d'animation des musées vendéens.
Sur une surface de plus 6 000 m², le musée vendéen départemental de l'Historial propose un voyage à travers 7 000 ans d'histoire de la Vendée, accueillant plus de 60 000 visiteurs chaque année. Bénéficiant d'un espace dédié de 500 m², l'Historial conçoit des expositions temporaires de grande envergure.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission d'impulser une nouvelle dynamique en matière de valorisation des collections. Vous piloterez également le projet de rénovation de l'exposition permanente de l'Historial, associé à la création d'un centre de conservation et d'étude.
Par ailleurs, vous apporterez votre expertise et votre soutien à la refonte de la muséographie des huit autres sites départementaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260304000784-chef-service-conservation-musEes-expositions-historial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expertise en histoire, histoire de l'art, archéologie, muséologie et en muséographie
- Bonne connaissance des réseaux et des institutions muséales en vue de partenariats.
- Bonne maîtrise des règles budgétaires et de la commande publique.
- Connaissance de l'histoire et du patrimoine de la Vendée.
- Connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales et des musées.
- Maîtrise de la conduite de projets.
- Très bonne culture générale.
- Qualités managériales et relationnelles.
- Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires.
- Aptitudes rédactionnelles avérées (production de contenus pour des publications, site internet, articles, conférences...).
- Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de M. François EPINARD, Directeur de l'Action Culturelle au 02 28 85 81 91, ou auprès de Mme Léonore GENDRON, chargée de recrutement au 02 28 85 84 28
Pour postuler, merci de joindre votre CV et lettre de motivation. Pour les titulaires de la fonction publique, joindre votre dernier arrêté de situation administrative. Pour les lauréats de concours, joindre votre attestation de réussite. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
