Chef de service de l'urbanisme - Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
Référence : O095251226000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-Sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
Au sein de la direction des services techniques et sous l’autorité du directeur, vous managez une équipe et êtes en charge de la planification, de la gestion réglementaire et opérationnelle du service urbanisme et de la stratégie foncière de la collectivité.
- Encadrement d’une équipe de 2 instructeurs confirmés
- Gestion de l'urbanisme réglementaire et droit des sols :
- Assurer la conformité et la sécurité juridique de l'ensemble des actes d'urbanisme
- Organiser l'instruction des dossiers et délivrer les autorisations d'urbanisme
- Gérer les contentieux en urbanisme en lien avec le service juridique et le DSTU
- Mettre à jour et suivre les évolutions des documents de planification (PLU, SCoT, etc.)
- Superviser l’instruction des dossiers d’enseignes et les autorisations de travaux
- Pilotage de l'aménagement et projets urbains :
- Participer à la définition des orientations stratégiques d'aménagement et d'urbanisme de la commune
- Piloter les opérations d'aménagement (ZAC, PUP, projets de renouvellement urbain) de la phase études à la réalisation, en lien avec les partenaires (aménageurs, promoteurs)
- Gérer la fiscalité de l'urbanisme (Taxe d'Aménagement, PVR, etc.)
- Assurer la cohérence entre les projets d'aménagement et les besoins de la collectivité (espaces publics, équipements)
- Gestion administrative, foncière et budgétaire :
- Gérer la stratégie foncière de la collectivité (acquisitions, cessions, préemptions)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service Urbanisme et Aménagement
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics (études urbaines, AMO, concession d'aménagement)
- Superviser le traitement des demandes de renseignements et assurer l'accueil et le conseil aux pétitionnaires (particuliers, architectes, promoteurs)
- Assurer un reporting régulier et conseiller la direction et les élus
- Expertise juridique et conseil : Assurer une veille réglementaire constante et apporter un conseil éclairé à la Direction et aux Élus sur toutes les questions d'urbanisme.
Profil recherché
Atouts :
- Diplômé d’un bac+5 (Master, Ingénieur ou équivalent) en droit de l’urbanisme, aménagement ou droit public, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans des fonctions similaires
- Vous possédez une expertise juridique en droit de l’urbanisme (PLU, ADS, Droit de préemption) et aménagement
- Vous avez une bonne connaissance des procédures de montage et de conduites des opérations d’aménagement
- Vous maitrisez les règles de la commande publique, de la gestion budgétaire et des enjeux de l’aménagement durable, de la transition écologique ainsi que les normes environnementales
- Vous faites preuve de rigueur dans votre travail et vous êtes doté(e) d’un solide sens du de l’organisation et anticipation afin de garantir la sécurité juridique des actes
- Vous possédez des qualités relationnelles, d’analyse et de synthèse
- Vous avez le sens du service public et savez faire preuve de discrétion
- Vous maitrisez le management et vous savez fédérer une équipe autour des objectifs fixés.
A savoir :
- Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité)
- Rémunération statutaire, RIFSEEP
- Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire avec une participation employeur
- CNAS
Qui sommes-nous ?
15 017 habitants
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame La Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/02/2026
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
