Chef de service de Police Municipale - JUVIGNAC
Référence : O034260305000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Juvignac
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’impulsion directe du Maire, la commune de JUVIGNAC a engagé, depuis un an, une dynamique de transformation de sa Police Municipale afin de renforcer une sécurité de proximité, visible, réactive et partenariale, adaptée aux évolutions urbaines et sociales du territoire.
Pour conduire cette dynamique, la Ville recrute son (sa) Chef(fe) de service de Police Municipale, cadre opérationnel de premier plan, acteur central de la stratégie municipale de tranquillité publique, au cœur de la relation de confiance entre le Maire, les habitants et les forces de sécurité.
Placée sous l’autorité du Maire en lien direct avec le Directeur de la Tranquillité Publique, le(a) chef(fe) de Police Municipale de JUVIGNAC organise la présence visible et dissuasive des brigades sur le terrain, structure l’accompagne les nouveaux équipements structurants (parcs, équipements sportifs, collège, espaces publics), développe une police de proximité attentive aux incivilités du quotidien et entretien une coordination efficace et durable avec les partenaires institutionnels.
En cela, le(a) Chef(fe) de service de la police municipale de JUVIGNAC est un cadre de confiance du Maire, chargé d’incarner sur le terrain l’autorité municipale en matière de sécurité et de tranquillité publique.
Il coopère dans ce but, avec les partenaires institutionnels et opérationnels du territoire que sont la Gendarmerie Nationale, la Police Métropolitaine des Transports (PMT), le Groupe de Sécurité Résidentiel Inter-bailleurs (GSRI) , les services de l’état mais aussi les différents services municipaux (enfance, jeunesse, urbanisme, commerces,…).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260305000183-chef-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOS COMPETENCES TECHNIQUES
• Solide connaissance du cadre juridique et réglementaire de la Police Municipale,
• Maîtrise de l’organisation opérationnelle d’un service de Police Municipale,
• Capacité à planifier et structurer l’activité des brigades,
• Aptitude à piloter une équipe et à encadrer des agents,
• Capacité à travailler en coordination avec les partenaires institutionnels.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
• Autorité naturelle et sens du commandement,
• Capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités,
• Sens du dialogue et de la régulation des situations internes,
• Sens du service public et des responsabilités.
VOTRE PROFIL
• Fonctionnaire titulaire relevant au minimum du grade de chef de service de Police Municipale ou inscrit sur liste d’aptitude,
• Capacité à exercer un commandement clair et structurant (fixer le cap, accompagner et réguler)
• Expérience avérée en encadrement opérationnel et en management d’équipe,
• Capacité à gérer des situations opérationnelles sensibles et à prendre des décisions dans l’urgence,
• Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement d’un service de Police Municipale,
• Permis B requis.
À propos de l'offre
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VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail
Hôtel de Ville de JUVIGNAC – 997, les Allées de l’Europe – 34 990 JUVIGNAC
Cycle de travail et rémunération
- Le service de Police Municipale est organisé en brigades de jour et de nuit.
- Le poste s’exerce principalement en horaires administratifs, avec une disponibilité en fonction des nécessités de service, notamment lors d’événements particuliers ou si besoin en appui des équipes.
- Les heures supplémentaires peuvent faire l’objet d’une récupération ou d’une indemnisation, selon le choix de l’agent et les règles en vigueur dans la collectivité.
- Le chef de service exerce principalement en horaires de journée. Une disponibilité peut être requise en fonction des nécessités de service, notamment lors d’événements particuliers ou si besoin pour assurer la continuité du service et l’appui opérationnel des équipes.
- Le poste bénéficie du régime indemnitaire de la collectivité comprenant une IFSE part fixe fixée à 32 %, complétée par une part variable annuelle fixée à 7 000 €
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de JUVIGNAC, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme, 34 990 JUVIGNAC, avant le 10 avril 2026 ou par mail à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/04/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
