CHEF DE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BAYONNE
Référence : O064260403001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bayonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE
DE LA VILLE DE BAYONNE
RECRUTE
UN CHEF DE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Poste à temps complet : 39h / semaine
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle conformément à l’article L.332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique
Bayonne (54 000 habitants) est la capitale du Pays basque français, un territoire parmi les plus attractifs de France. Nichée entre l’Adour et la Nive, la ville séduit par son riche patrimoine architectural et son environnement exceptionnel. Réputée pour la vitalité de sa culture basque, ses fêtes emblématiques et l’engouement pour ses clubs sportifs, elle conjugue avec caractère authenticité et modernité.
La ville de Bayonne, par l'intermédiaire de son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), met en œuvre une politique sociale active en faveur de l'autonomie des personnes âgées et des personnes précaires. Cette politique se traduit notamment par la gestion d'établissements adaptés tels qu’un EHPAD et une résidence autonomie ainsi que par la gestion d’un service CLIC et d’un service Autonomie à Domicile. Le CCAS de la Ville de Bayonne agit aussi à travers du portage de repas, une épicerie socio-éducative, un point conseil budget, une distribution alimentaire, la gestion locative d’appartements sociaux et la mise en œuvre de l’Atelier Santé Ville au sein des Quartiers Politique de la Ville.
Le CCAS de la Ville de Bayonne emploie 180 agents fonctionnaires et autant d’agents contractuels sur une année.
Il peut compter en son sein sur des services supports essentiels au bon fonctionnement de la collectivité tels qu’un service finances, une équipe logistique/prévention, une équipe accueil/régie, un secrétariat général et un service Ressources Humaines. Suite une à mobilité, le CCAS de la Ville de Bayonne lance le recrutement de son futur chef de service des Ressources Humaines (H/F).
Aussi, n’hésitez pas, saisissez cette opportunité de rejoindre une collectivité dynamique, dans un environnement professionnel privilégiant la confiance. Le service des Ressources Humaines est composé de :
- 1 responsable de service
- 5 gestionnaires RH
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260403001236-chef-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil attendu :
- Expérience significative sur un poste similaire au sein de la Fonction Publique Territoriale,
- Compétences confirmées en management
- Savoir prioriser les projets, tâches urgentes, prioritaires ou importantes,
- Être force de proposition,
- Mettre un point d’honneur au respect des échéances fixées,
- Connaissance solide du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Capacité à rendre compte à bon escient,
- Maîtrise du logiciel CIVILNET RH (Ciril Group) ou équivalence indispensable,
- Devoir de réserve et sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Temps de travail : 39 heures / semaine,
- 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT,
- Comité des Actions Sociales (CAS) : association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles,
- Titres restaurants financés à 50% dans la limite de 200 par an,
- Participation employeur prévoyance (contrat de participation) et complémentaire santé (Labellisation),
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE),
- Participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail,
- Accès gratuit à des cours sportifs proposés par la Ville de Bayonne…
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 1er mai 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
