Secrétaire H/F - AGENCE PUBLIQUE DE GESTION LOCALE
Référence : O064260421001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques - Pau) est un syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l’urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L'Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal Voirie Réseaux et Aménagements un secrétaire (H/F) à temps complet (emploi ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions principales :
En lien et sous l’autorité du chef du service, il/elle aura pour mission de :
- Assurer les tâches administratives courantes du Service (accueil téléphonique et physique, classement, courrier, rapports, conventions, publications Internet/Intranet, …),
- Assurer la mise en forme des dossiers de consultation des entreprises,
- Assurer la mise en forme des dossiers d’attribution des marchés publics,
- Assurer le suivi administratif et comptable des opérations,
- Tenir à jour les outils de suivi de l’activité du service.
Conditions d’exercice et avantages :
- Disponibilité,
- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
- Engagement en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Qualifications et expériences :
- Formation de niveau BAC de secrétaire assistante,
- Expérience exigée de 6 mois minimum sur un poste similaire en collectivité, et au sein d’une équipe.
Compétences :
- Maîtrise des tâches relatives au secrétariat,
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, internet, …),
- Connaissances des plateformes DEMAT ampa et Chorus Pro,
- Connaissances en comptabilité,
- Connaissances de l’environnement territorial et des marchés publics,
- Goût du travail en équipe,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Capacité à gérer différentes tâches simultanément,
- Savoir identifier et hiérarchiser les priorités,
- Rigueur et autonomie,
- Investi et doté du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
Qui sommes-nous ?
Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
À propos de l'offre
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Envie d’intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu’une copie des diplômes et des formations, avant le 22 mai 2026, par courriel à recrutement@apgl64.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
