Chef de service espaces verts h/f - COMMUNE DE GAILLARD
Référence : O074260202001145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gaillard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 200 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
Dans ce cadre, placé sous l’autorité du Responsable de l’espace public, vous serez responsable de la gestion et de l’entretien des espaces verts communaux. Vous encadrerez également l’équipe dédiée à la maintenance de cet espace, et participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des priorités stratégiques en matière de gestion, de valorisation et d’embellissement des espaces verts communaux.
Vos missions seront les suivantes :
Encadrement et gestion du service espaces verts :
- Animer et encadrer l’équipe dédiée aux espaces verts (9 agents) : congés, planning, évaluations, gestion des conflits ;
- Planifier et coordonner l’ensemble des interventions d’entretien et d’aménagement des espaces verts, en fonction des saisons et de la fréquentation des sites, et selon les moyens disponibles ;
- Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus ;
- Conduire les chantiers réalisés en régie ou confiés à des entreprises extérieures et assurer le suivi technique des prestations ;
- Participer à la préparation et à l’exécution du budget du service ainsi qu’à la préparation des marchés publics ;
- Contrôler régulièrement l’état, la conformité et le bon usage du matériel dédié à l’équipe.
Conception et suivi des aménagements paysagers de la Ville :
- Concevoir les massifs floraux et aménagements paysagers de la ville (choix des thèmes, harmonisation des formes, couleurs et volumes) ;
- Proposer et conseiller sur le choix des végétaux (annuelles, vivaces, arbustes, arbres) en tenant compte des contraintes climatiques, techniques, budgétaires et environnementale et en lien avec le centre horticole communal ;
- Participer à la définition des nouveaux projets d’aménagements d’espaces verts (créations, requalifications, embellissements urbains) ;
- Participer au suivi des chantiers des aménagements en espaces verts, en lien avec les entreprises, les services techniques municipaux et la hiérarchie ;
- Veiller à la conformité des réalisations avec les projets validés, les règles de l’art et les objectifs de qualité paysagère et de développement durable ;
- Veiller à la sécurité des arbres en milieu urbain afin de prévenir les risques pour les usagers, les biens et les agents.
Contrôle de l’installation des jeux et des sols conformément aux normes en vigueur :
- Contrôler l’at du mobilier des aires de jeux ;
- Procéder aux petites réparations et de remise en état des équipements.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience significative dans un poste similaire, connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
- Maitrise des végétaux, des techniques d’entretien et d’aménagement paysagers, du fleurissement et des principes de gestion différenciée et des méthodes alternatives et durables,
- Capacité d’anticipation et sens de l’initiative, organisation rigoureuse et aptitude à prioriser les actions,
- Compétences solides en encadrement et management d’une équipe technique,
- Expertise en conduite de projets et pilotage d’opérations de travaux,
- Aisance avec les outils informatiques,
- Solides compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs,
- Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse, sens du service public et de la discrétion.
À propos de l'offre
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Rémunération : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadre d’emplois des agents de maitrise, cat. C, ou des techniciens territoriaux, cat. B), régime indemnitaire, prime annuelle. Participation aux frais de déplacements en transport en commun. Titres restaurants et adhésion au CNAS sous conditions d’ancienneté.
Merci d’adresser rapidement votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 – 74240 GAILLARD, ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter le service ressources humaines : 04.50.39.67.16. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
