CHEF DE SERVICE ETABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX
Référence : O071260602000924
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte
La Direction générale adjointe aux solidarités (DGAS) est organisée avec 6 Directions dont une direction portant des missions transversales à la DGAS : la Direction appui ressources transversales aux Solidarités (DARTAS).
Au sein de cette Direction, un Service établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) accompagnant des personnes âgées, en situation de handicap ou les mineurs confiés à la protection de l'enfance, porte les missions de suivi, d’autorisation et de tarification des ESSMS relevant de la compétences du Département mais également une mission autour du contrôle, de la prévention et de la gestion des risques au sein des mêmes structures.
La Direction appui ressources transversales aux Solidarités recrute un Chef de service pour piloter ce service de 14 agents et en assurer le pilotage. Les orientations de la politique départementale en la matière sont définies dans le Schéma unique des Solidarités du Département de Saône et Loire, "Solidarités71", au titre de l’ambition 4 « consolider le dialogue avec les ESSMS ».
Il s'agit d'une mission stratégique pour le Département au regard des publics vulnérables accueillis et des impacts financiers pour le Département.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 9 juillet après-midi, à l'Espace Duhesme, à Mâcon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260602000924-chef-service-etablissements-services-sociaux-medico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités :
Compétences managériales et en accompagnement du changement
Capacité à analyser, à organiser et synthétiser des données et des informations
Conduite de projet / mobilisation de l’intelligence collective
Esprit d’initiative et force de proposition
Aptitudes à la communication institutionnelle et pédagogique
Capacités rédactionnelles
Capacité à comprendre et manier des textes juridiques
Forte appétence pour le travail en équipe
Capacité d’animation de réunions, d’adaptation et d’écoute
Méthodes d’organisation, rigueur et réactivité
Savoirs :
Connaissance de l’action sociale et médico-sociale, des métiers et des partenaires du secteur
Connaissance spécifique et approfondie du cadre d’intervention des établissements médico-sociaux à destination des personnes âgées, handicapées et dans le domaine de la protection de l’enfance et des enjeux qui traversent le secteur concerné
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
À propos de l'offre
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Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
- Permis B exigé
- Déplacements sur l'ensemble du Département
Moyens mis à disposition : Accès aux véhicules de service en cas de déplacements professionnels
Candidature à déposer en ligne sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://emploi.saoneetloire.fr/2346/1/chef-de-service-etablissements-et-services-sociaux-et-medico-sociaux-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
