Chef de service (f/h) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260403000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction de la culture des patrimoines et du sport
La direction de la Culture, des Patrimoines et du Sport (DCPS) regroupe un champ d’intervention très large comprenant les Archives départementales, la Bibliothèque du Finistère, le Musée Départemental Breton, ou encore le Centre Départemental de l’Archéologie. La direction intervient également en subvention auprès de très nombreux partenaires dans les domaines de la culture, de la langue bretonne, des patrimoines, et du sport.
Le Service des Politiques Culturelles et de la Langue Bretonne (7 personnes y compris le chef de service) s’inscrit au sein de la Direction de la Culture, des Patrimoines et du Sport (une centaine d’agents permanents). Le SPCLB intervient à ce jour essentiellement en subventions auprès des acteurs culturels. Des évolutions sont possibles vers la mise en œuvre d’actions menées directement par le Département dans ce domaine des arts vivants et arts visuels.
Les missions du chef de service consistent à piloter et mettre en œuvre la politique départementale dans les domaines des arts vivants, arts visuels, enseignements artistiques et langue bretonne en assurant la visibilité du Département auprès des finistériens dans les actions engagées. Pour cela il devra coordonner et animer l’organisation et le fonctionnement du service ; préparer, piloter et maîtriser le budget du service.
Profil recherché
Expérience : Expérience sur des missions similaires fortement souhaitée
Formation : Bac +3
Savoirs et savoirs faire :
Connaissance du monde culturel, et notamment des arts vivants et visuels
Connaissance des collectivités locales et du monde associatif
Maîtrise des outils informatiques
Savoirs être :
Savoir manager en étant en capacité de développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, de favoriser l’expression individuelle et collective.
Etre force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
Qualités relationnelles, aisance dans les liens partenariaux notamment
Etre organisé, rigoureux, avoir le sens des priorités
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260403000426-chef-service-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
