Chef de service H/F
Référence : 2026-2385523
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de l'eau Seine-Normandie
L'agence de l'eau Seine-Normandie - Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 34-63k€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales:
Missions principales
1. Piloter les aides du 12ᵉ programme d’intervention
- Définir, animer et coordonner la politique d’intervention de l’agence sur les enjeux agricoles, la préservation de la ressource en eau, la restauration des milieux aquatiques et humides et la biodiversité.
- Piloter et évaluer les dispositifs d’aide, en lien avec les directions territoriales et les réseaux métiers de l’agence.
- Contribuer aux instances de gouvernance et à l’évolution du programme d’intervention.
2. Assurer l’articulation avec les politiques publiques nationales
- Décliner les orientations nationales et européennes dans la stratégie d’intervention de l’agence, en lien avec les ministères, les services déconcentrés, les autres agences de l’eau et les opérateurs concernés.
- Valoriser les actions de l’agence, assurer le suivi des résultats et contribuer à l’adaptation des dispositifs d’intervention.
3. Piloter un projet expérimental en faveur de la biodiversité et des zones humides
Piloter le projet consacré aux crédits biodiversité en faveur des zones humides, en coordination avec les directions territoriales, les équipes internes, les services de l’État, la Commission européenne et les experts concernés.
Profil recherché
Critères candidat:
Candidats internes ou inter-agences :
Conditions d’accès
Catégorie I ou expérience minimale de 3 ans en catégorie II et mobilité minimale de 3 ans hors agences dans fonctions de même niveau OU 12 ans en catégorie II en agence ou cadre du secteur public ou privé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de candidature interne
Candidats fonctionnaires :
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV, lettre de motivation, arrêté de situation administrative
Autres précisions
Les candidats seront titulaires d’un grade d’avancement des corps d’attaché d’administration (attaché principal), d’ITPE ou d’IAE (ingénieur divisionnaire) - Groupe 2 RIFSEEP pour ces corps.
Les IPEF expérimentés du 1er grade peuvent également se porter candidat -Groupe 3 RIFSEEP pour ce corps.
Candidats externes :
Diplôme minimum requis
BAC + 5
Spécialisation
Conformément au décret 2007-832 portant statut des agences de l’eau, les candidats devront, pour être recrutés en CDI, être titulaires d’un diplôme certifié de niveau 7, dans le domaine de l’agronomie.
Niveau d’expérience requis
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Qualités requises
Expériences :
• Expérience significative dans les domaines des politiques de l'eau, de la biodiversité et de l'agriculture ;
• Ingénierie de projet ;
• Connaissance des acteurs institutionnels dans les domaines de l'eau, de l'agriculture, de la biodiversi-té ;
Savoir-faire :
• Animer, mobiliser, travailler en réseau ;
• Organiser une activité ;
• Arbitrer ;
• Elaborer une stratégie, une politique ;
Savoir-être :
• Aisance relationnelle et aptitude à l'écoute
• Sens des responsabilités
• Esprit de synthèse
• Sens de l'initiative et de l'innovation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
Nous sommes un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.
Nous aidons financièrement les collectivités, industriels et agriculteurs à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau. Nos ressources financières proviennent des recettes fiscales environnementales auprès des usagers de l’eau.
En 2023, 643M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 3 850 projets sur notre territoire.
Nous employons 400 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur 6 sites : Courbevoie, Châlons-en-Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
❨ ▶ ❩ Voir la vidéo sur la gestion de l’eau en France.
Photos dans cette page © AESN, AESN/Hannetel, AESN/Goussot
Descriptif du service
Contexte du poste
- La direction du programme et des interventions (DPI) de l'agence de l’eau Seine-Normandie est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre du programme d'intervention pluriannuel de l'agence de l'eau. Elle assure également l'animation des instances de bassin, comité de bassin Seine-Normandie et conseil d'administration de l’agence. La direction est composée de 26 personnes en trois services : délégation au programme et aux instances de bassin (DPIB), service de gestion des ressources en eau et de l'agriculture (SGREA), service industrie, micropolluants, pluvial, assainissement et eau potable (SIMPA).
- Le 12e programme d’intervention « Eau, climat et biodiversité 2025-2030 » prévoit le financement de leviers d’actions mis en œuvre par les collectivités, les acteurs économiques et le secteur associatif au regard de l’état des ressources en eau et de la biodiversité et des objectifs fixés par le Schéma directeur et d’aménagement des eaux (SDAGE) du bassin de la Seine et des cours d’eau côtiers normands.
À propos de l'offre
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Ce poste est placé sous l’autorité directe de la directrice du programme et des interventions. Il/elle travaille en lien étroit avec les autres services de la direction, les directions territoriales et la direction de la connaissance et de la planification.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public
