Chef de service logement et construction durable
Référence : 2026-2271255
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Allier (DDT 03)
- Localisation : 51 BD SAINT-EXUPERY 03403 YZEURE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Assurer le management du service
- Piloter les missions du service Logement et Construction Durable qui met en oeuvre les politiques d'habitat et de construction, notamment en accompagnant les territoires :
* suivi des projets financés par l'ANRU,
* lutte contre l'habitat indigne,
* pilotage technique de la commission départementale de conciliation,
* pilotage de la mise en oeuvre du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage,
* application et le contrôle des règles de construction (accessibilité aux handicapés, réglementation thermique, etc),
* assistance technique à la gestion du patrimoine immobilier de l'État.
Management du service:
Exercé dans le poste
Encadrement des 3 chefs de bureaux et de la secrétaire de service
(15 agents)
Positionnement dans la structure
Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur Départemental
Relations internes et externes :
Le chef de service doit assurer la coordination des activités avec les autres services de la DDT, de la DDETSPP, l'ARS, les membres du corps préfectoral et de la DREAL AuRA sur le plan régional et sur le plan national, l'ANAH, l'ANRU, la DGALN, la DHUP.
Des relations étroites sont à privilégier avec le Conseil départemental, délégataire des « aides à la pierre », les 12 intercommunalités du département, les opérateurs du logement social, l'ADIL, le CAUE, l'ATDA, la FFB, la CAPEB, la chambre des métiers, les architectes, les professionnels du bâtiment.
Profil recherché
Compétences techniques :
Expériences et connaissances en habitat, logement, construction et accessibilité.
Connaissance du code de la construction et de l'habitation.
Compétences transversales :
Aptitude à développer, coordonner et dynamiser des réseaux d'acteurs
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir organiser et hiérarchiser
Capacité à rendre compte et à alerter
Compétences relationnelles :
Capacité d'encadrement, de management, de négociation et de représentation
Sens du service public
Qualités relationnelles : écoute et dialogue
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation rapide et réactivité
Sens des responsabilités
Diplomatie dans la gestion de situations sensibles
Posture professionnelle de représentant de l'État
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- veronique.delmas@allier.gouv.fr
- jerome.cazard@allier.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Logement et Construction Durable conduit l'animation et la mise en synergie des politiques publiques de l'habitat, de l'accessibilité et du contrôle de la construction dans le département, en relation avec les services et le réseau territorial de la DDT, les autres services de l'État (le corps préfectoral, la DDETSPP, la DREAL, l'ARS), les collectivités territoriales dont le Conseil départemental de l'Allier, délégataire des « aides à la pierre ».
Environnement du poste :
Le Chef du Service Logement et Construction Durable est rattaché directement au Directeur Départemental et est membre du Comité de Direction
Le Service Logement et Construction Durable est organisé en 3 bureaux : Aides à l'Habitat, Construction et Études et Rénovation Urbaine, d'une quizaine d'agents.
À propos de l'offre
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Véronique DELMAS, Directrice départementale adjointe.
Tel : 04 70 48 79 79 - veronique.delmas@allier.gouv.fr -
Matérielles :
Le poste est situé au siège de la DDT à Yzeure, matériel informatique, véhicule de service
Règlement horaires variables de la DDT
Conditions particulières :
Participation à la permanence des cadres (astreintes de décision)
Poste Renoirh N°0920030115
Catégorie A+ (AUE, IPEF) : groupe RIFSEEP 3.2
Catégorie A (AAE, ITPE) : groupe RIFSEEP 2.1 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
