Chef de service matériel habillement - (H/F) - SDIS de Loir-et-Cher
Référence : O041260703001458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de service matériels habillement (H/F).
Le SDIS 41 est composé d’environ 1505 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 244 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).
L’établissement comprend :
- Une direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
- 68 centres d’incendie et de secours (CIS),
- un centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
- un centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).
RESPONSABILITES / AUTONOMIE :
o rattaché hiérarchiquement au chef de groupement des services supports techniques et logistiques.
o encadrement fonctionnel des agents du magasin d’approvisionnement.
LIAISONS FONCTIONNELLES TRANSVERSES / EXTERIEURES :
o relation directe avec les chef(fe)s de centre, de groupement et les services du SDIS ;
o fournisseurs ;
o conseil départemental pour les dossiers mutualisés.
MISSIONS PRINCIPALES :
o gérer un service en charge de l’approvisionnement des groupements et des centres de secours en matériels et consommables opérationnels ;
o assurer la gestion du magasin d’approvisionnement ;
o mettre en œuvre les outils de gestion des flux entrants et sortants des stocks ;
o assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires ;
o élaborer les procédures internes et veiller à leur application ;
o veiller à la conformité réglementaire des matériels en service ;
o rendre compte de l’activité du service au chef de groupement (tableaux de bord, rapports d’activité, communications diverses) ;
o mettre en œuvre les outils managériaux et techniques nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés ;
o établir et entretenir une relation transversale avec les autres chefs de service ;
o assister le chef de groupement dans les procédures de marchés publics ;
o réaliser des missions spécifiques selon les besoins du SDIS ou du groupement ;
o apporter un appui opérationnel aux magasiniers ou assurer leur remplacement en cas d’absence ;
o missions opérationnelles suivant le profil chef de groupe.
Profil recherché
PROFIL :
Savoir :
- connaître l’organisation et fonctionnement du SDIS ;
- connaître l’environnement opérationnel et les besoins logistiques associés ;
- connaître la réglementation applicable aux matériels opérationnels ;
- connaître les règles de gestion des stocks et de l’approvisionnement ;
- connaître les procédures de marchés publics ;
- connaître les règles de sûreté et de sécurité ;
- maîtriser les outils de pilotage et de suivi de l’activité ;
- connaître les principes du management public.
Savoir faire :
- piloter et organiser un service d’approvisionnement ;
- gérer un magasin et optimiser les stocks ;
- mettre en œuvre des outils de gestion logistique ;
- réaliser et analyser des tableaux de bord ;
- élaborer et formaliser des procédures ;
- contrôler la conformité réglementaire des matériels ;
- travailler en transversalité avec les autres services ;
- rendre compte de manière fiable et structurée ;
- contribuer aux procédures de marchés publics.
Savoir être :
- faire preuve de rigueur et de méthode ;
- avoir le sens des responsabilités et du service public ;
- adopter une posture managériale adaptée ;
- faire preuve de disponibilité et de réactivité ;
- développer l’esprit d’équipe et la coopération ;
- faire preuve d’adaptabilité et de polyvalence ;
- être force de proposition ;
- respecter la confidentialité et les exigences de sûreté.
À propos de l'offre
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CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du lieutenant-colonel Joël FRETTE en envoyant un courriel à l’adresse suivante : joel.frette@sdis41.fr.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :
Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Ce dernier devra impérativement mentionner votre date de naissance, votre lieu de naissance et votre grade actuel. Veuillez également joindre vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnels (CREP). Le dossier complet doit être adressé par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@sdis41.fr jusqu’au vendredi 7 août 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Responsable de la logistique
