Chef de service Prévention, santé, action sociale (h/f) - Saint-Denis

Référence : O093260610000287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2ᵉ ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.

Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.



La Direction des ressources humaines (une centaine d’agents) pilote et met en œuvre la politique RH de la collectivité, dans un contexte de forts changements qui font suite à la bascule politique de mars 2026. Le service Prévention, Santé au Travail et Action Sociale constitue un acteur clé de la politique de qualité de vie au travail et de prévention des risques professionnels de la collectivité.

Au sein de ce service pluridisciplinaire composé de 13 agents, le pôle Médecine du Travail et Préventive réunit des professionnels engagés au service de la santé et du maintien dans l'emploi des agents (1 poste de médecin, 1 secrétaire médicale, 1 psychologue du travail, 1 infirmier en santé au travail) :

Cette équipe travaille en étroite synergie avec les autres composantes du service, notamment le pôle Prévention (composé de 6 agents spécialisés dans la prévention des risques professionnels) et le pôle action sociale (composé de 2 agents dédiés à l'accompagnement social des agents).

La ville de Saint-Denis Pierrefitte porte une attention toute particulière au suivi des personnes en situation de handicap ayant besoin d’adaptation de postes, ainsi qu’aux remontées des agents à travers les documents et instances dédiées.

Afin de succéder au titulaire du poste en mutation, la ville de Saint-Denis Pierrefitte recherche son chef de service ou sa cheffe de service Prévention, Santé au travail, Action sociale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260610000287-chef-service-prevention-sante-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de la santé au travail, des ressources humaines, du droit social ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée en management d’un service RH, si possible dans le pilotage de politiques de prévention.

Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé au travail et de prévention, et connaissez le contexte et le fonctionnement des collectivités territoriales.

Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité à manager et accompagner une équipe est reconnue.

Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A, ou à défaut aux agents contractuels
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.

Informations complémentaires :
- 25 CA + 23 RTT au prorata du temps de travail
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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