Chef de service programmation culturelle (h/f) - Boulogne-Billancourt
Référence : O092260223000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulogne-Billancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, le chef de service de la programmation culturelle participe à l’organisation et à la valorisation des manifestations culturelles organisées par le Ville de Boulogne-Billancourt.
- Programmation du calendrier des événements culturels
- Organisation des manifestations de la ville : Salon d’automne de la Société des Beaux-Arts, Journées de l’Architecture, Fête de la Musique, Salon du Livre, Carte Blanche aux galeries, Journées du Patrimoine, Portes ouvertes des ateliers d’artistes, concours Talents Boulonnais,…
- Dialogue avec les intervenants internes et externes en vue de la définition des projets (sélection des œuvres, scénographie, direction technique et logistique, direction des musées, direction de la communication,...)
- Suivi des outils de communication en lien avec la direction de la communication (flyers, affiches, cartons d’invitations,)
- Gestion et supervision des opérations de montage et de démontage
- Coordination des projets transversaux
- Suivi budgétaire des opérations culturelles du service
- Traitement des demandes externes d'organisation de manifestations culturelles (associations boulonnaises)
- Réalisation de bilans post-événement : fréquentation de la manifestation, analyse des points forts et perspectives pour la prochaine édition, évaluation des retombées.
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 4/5 dans le domaine culturel, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.
Compétences et qualités requises :
Rigoureux, méthodique, organisé, vous avez un intérêt marqué pour l’environnement culturel et êtes sensibilisé aux différents courants artistiques. Fort de votre expertise, à l’aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité, vous êtes à même de coordonner plusieurs actions culturelles en même temps, veiller à leur promotion et contrôler leur mise en œuvre, et d’en assurer un suivi budgétaire. Vous possédez en outre une grande aptitude à la communication et à la concertation. Doté de qualités relationnelles, vous avez un bon esprit d’équipe.
Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et avez le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation principal de 1ère classe, Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
