Chef de service spectacle vivant (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250822000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3? ville du Val-de-Marne) porte une politique culturelle exigeante et accessible à toutes et tous. La Direction des affaires culturelles développe un service public de qualité à travers le spectacle vivant (un théâtre, un centre culturel), l'enseignement artistique, les arts plastiques, la lecture publique et le cinéma. Le service spectacle vivant, que vous dirigerez, gère deux équipements emblématiques : le Centre culturel Jean Vilar et le Théâtre Gérard-Philipe, ainsi que de nombreux événements dans et hors les murs (Festival C'est Clown, Festival Émergences, Festival Cour et Jardin, Printemps campinois, Bulles culturelles...).
Concevoir et piloter un projet artistique et culturel innovant et pluridisciplinaire en faveur de tous les publics.
Élaborer une programmation exigeante et diversifiée, dans et hors les murs, incluant les temps forts du territoire.
Encadrer, accompagner et faire évoluer une équipe de 12 agents.
Développer l'action culturelle et l'éducation artistique, en lien avec les artistes accueillis en résidence.
Renforcer les partenariats locaux, régionaux et nationaux, et ancrer les équipements dans les réseaux professionnels.
Assurer la gestion budgétaire, rechercher des financements complémentaires (subventions, mécénat).
Promouvoir les équipements et leurs programmations, en collaboration avec la communication municipale.
Travailler en transversalité avec les autres services culturels (lecture publique, conservatoire, arts visuels...).
Profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine du spectacle vivant, de la médiation culturelle ou du management culturel.
Expérience confirmée dans le pilotage d'équipements culturels et dans la conduite de projets artistiques.
Connaissance fine des réseaux du spectacle vivant et des enjeux de l'éducation artistique. Qualités managériales, sens du travail en équipe et ouverture d'esprit.
Rigueur administrative et capacité à gérer un budget.
Disponibilité en soirées et week-ends ; déplacements sur la ville, l'Île-de-France et ponctuellement en région.
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/10/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
