Chef du bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial H/F

Référence : 2026-2205559

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
    Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA) -Sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux
  • Localisation : 182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France
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Date limite de candidature : 28/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux (SDMHSP), le chef du bureau des sites patrimoniaux et du patrimoine mondial (BSPPM) est chargé de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques de la protection et de la gestion des sites patrimoniaux remarquables (SPR), des abords des monuments historiques, des biens du Patrimoine mondial et de leur zone tampon
Il assure le pilotage national et le cadrage juridique des dispositifs de protection et de leur mise en œuvre ; il apporte assistance et conseils aux services déconcentrés ; il met en œuvre l’instruction des phases centrales des SPR (le BSPPM assure le secrétariat de la 1re section de la Commission nationale de l'architecture et patrimoine) et contribue à l’examen des projets de travaux en espaces protégés et de l'état de conservation des SPR.
Relevant de l'encadrement supérieur, le chef du BSPPM est plus particulièrement chargé.e des domaines suivants :
• gestion des interventions et des autorisations de travaux en espaces protégés ;
• pilotage du classement des SPR, accompagnement et suivi de la mise en œuvre des plans de sauvegarde et de mise en valeur (PSMV) et des plans de valorisation de l'architecture et du patrimoine (PVAP) ;
• suivi de la mise en œuvre des périmètres délimités des abords (PDA), afin d'améliorer la protection et la mise en valeur de l'environnement des monuments historiques ;
• suivi de la délimitation des biens français du Patrimoine mondial (Unesco) et de leur zone tampon, et de la mise en œuvre de leur plan de gestion ;
• suivi méthodologique et juridique des DRAC, et notamment des unités départementales de l'architecture et du patrimoine (UDAP), dont les architectes des Bâtiments de France (ABF) ;
• réponses aux parlementaires, élus, professionnels, associations et particuliers concernant la politique des espaces protégés et le rôle et l'action des services de l’État (DRAC et ABF, notamment).
En lien avec d'autres départements ministériels, le BSPPM est également chargé du suivi :
• de la politique fiscale en SPR (fiscalité Malraux) ;
• des politiques relevant du code de l’environnement et mises en œuvre par les ABF : sites classés et inscrits, enseignes, publicité ;
• de l'articulation entre les instruments de protection et les processus d'intervention opérationnelle dans les espaces protégés (qualité architecturale et dispositifs d'intervention en relation avec le ministère chargé de l'urbanisme, ANAH, ANRU) ;
• du suivi des politiques nationales de requalification des quartiers dégradés et du logement : nouveau programme de rénovation urbaine, plan national de requalification des quartiers anciens dégradés, programmes "Action Cœur de ville" et "Petites Villes de demain"...
Le chef du BSPPM entretient de nombreuses relations avec les services déconcentrés du ministère de la Culture, les collectivités territoriales et, d'une manière générale, tous les professionnels et prestataires spécialisés, inte

Profil recherché

Compétences techniques :
• Solides connaissances des codes du patrimoine, de l'environnement et de l'urbanisme, des procédures d’autorisations de travaux : expert
• Connaissance du dispositif fiscal dit « Malraux » : maîtrise
• Connaissance et expérience des politiques de revitalisation des centres anciens : maîtrise
Savoir-faire
• Capacités d'analyse, de synthèse et d’innovation avérées : expert
• Qualités rédactionnelles : expert
• Solides connaissances de l'administration territoriale de l’État : expert
• Capacités de management et expérience de l’encadrement : maîtrise
Savoir-être (compétences comportementales)
• Sens de l’organisation et de l’anticipation, mais aussi réactivité : expert
• Sens de la communication et du dialogue : expert
• Rigueur et précision : maîtrise
• Grande disponibilité, polyvalence : maîtrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • isabelle.chave@culture.gouv.fr
  • frantz.schoenstein@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux (SDMHSP) est l'une des trois unités composant le service du patrimoine de la direction générale des patrimoines et de l’architecture (DGPA). Elle élabore et met en œuvre la politique des monuments historiques et des sites patrimoniaux : elle est chargée d'assurer l'étude, la protection et la conservation des monuments historiques (immeubles et objets mobiliers) présentant un intérêt d'ordre historique, esthétique, artistique ou scientifique en vue de leur transmission aux générations futures ainsi que la protection et la conservation des sites patrimoniaux (espaces urbains ou paysagers) protégés au titre du code du patrimoine et du code de l’urbanisme et/ou reconnus sur la Liste du patrimoine mondial (Unesco).

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Nombreuses réunions internes et sur site avec nécessité de déplacement
    Représentation de la sous-direction des monuments historiques et des sites patrimoniaux au sein d'instances extérieures

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A+, de corps principal d'Architecte et urbaniste de l'Etat ou Attaché d'administration principal et groupe RIFSEEP 2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/05/2026
  • Experte / Expert du patrimoine et de l'architecture

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