CHEF DU BUREAU LOGISTIQUE ET MOYENS

Référence : MINT_BA076PNB-120313

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : École Nationale de Police
  • Localisation : ACADEMIE DE POLICE / EN P ROUEN OISSEL / DEPARTEMENT RESSOURCES / POLE IMMOBILIER LOGISTIQUE
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

– Responsable de la mise en œuvre d’u ou plusieurs processus organisationnels propres à garantir la continuité du fonctionnement des services de la structure,
 
– Négociation avec les entreprises : devis, suivi de commandes, livraisons
 
– Contrôle et suivi de la gestion des inventaires. Recense et met à jour l’état physique et technique du patrimoine immobilier, informatique, des moyens matériels et opérationnels
 
– Planifie et gère les besoins budgétaires et techniques et les coûts
 
Anime une équipe : logistique, habillement et transports
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
Le pôle logistique et immobilier se compose de cinq services : logistique, hébergement,entretien, habillement, cellule des ressources informatiques et technique et transports,
Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l’ENP .
Il assure lui -même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité ou pour des travaux plus important à effectuer.
 Composition et effectifs du service
Le bureau logistique et moyens est composé de 11 agents répartis : la cheffe (SACS), 6 adjoints techniques, 2 adjoints administratifs, 1 contrôleur des services techniques
 
Liaisons hiérarchiques
 N+1 : la secrétaire générale en charge du département des Ressources ou son adjointe
N+2 : le directeur de l’ENP

Liaisons fonctionnelles
 Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaire − Administration (SGAMI….)
Partenaires externes : entreprises extérieures

Profil recherché

Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique à acquérir
Connaître les règles de gestion logistiques : niveau pratique requis


Savoir-faire
- Savoir s'organise: niveau maitrise requis
- Savoir rédiger: niveau pratique requis
- Savoir manager: niveau maitrise requis
- Savoir analyser − niveau maîtrise
- Avoir l’esprit de synthèse − niveau maîtrise requises


Savoir-être
- Savoir communiquer: niveau maitrise requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis
- Savoir s’adapter: niveau maitrise requis
- Savoir s’exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours


Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Secrétariat de Direction : academie-enp76@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPLOG002
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A

  • Disponibilité / discrétion / réactivité

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Travail à temps complet en régime hebdomadaire : 40h30 travaillés donnant droit à 25 CA et 29 ARTT
    Dispose d’un poste bureautique/ logiciels open office , GMMPN
    Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321 -2 du CGFP)

    Qui contacter ?
    Secrétariat de Direction : 02 32 66 60 32
    Courriel : academie-enp76@interieur.gour.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
     
    CV+ LM + Formulaire de mobilité
     
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/ recrutement disponible à cette adresse
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
     
    Le formulaire de dépôt de candidature doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement)
    Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication
     
    Date limite de candidature : 31/12/2026

  • POSTE OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS AU TITRE DU 2° DE L ARTICLE L-332 DU TITRE III DU LIVRE III DU CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de la logistique

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