Chef du bureau planification F/H

Référence : 2026-2244546

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Côte-d'Or (DDT 21)
  • Localisation : 57 RUE DE MULHOUSE 21033 DIJON CEDEX
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Date limite de candidature : 07/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le service préservation et aménagement de l'espace (SPAE) est composé de 27 agents, répartis en 5 bureaux et missions dans le domaine de la planification et de l'aménagement, de la protection de l'environnement et des paysages, de la chasse et de la forêt, des énergies renouvelables et de la transition écologique.

L'animation interne du service et des bureaux est essentielle pour une approche cohérente de l'aménagement du territoire afin de créer la synergie entre les différentes activités de l'aménagement et de l'environnement. Plus largement l'animation transversale au sein de la DDT, liant l'application du droit des sols, l'habitat, l'agriculture, l'eau et les risques, le développement des ENR est indispensable.

Le bureau Planification est formé d'un responsable de bureau d'un adjoint, de 5 chargés de projet, d'un opérateur géomatique et d'une assistante administrative en appui.

Missions/Description du poste :

Assure la responsabilité du bureau « Planification  » dont les principales missions sont de suivre, pour le compte de l'État, la planification de l'urbanisme et l'intégration des grandes politiques publiques dans cette planification et d'organiser la commission départementale de préservation des espaces agricoles naturels et forestiers (CDPENAF).

Pour cela le chef de bureau :

   - Assure le management d'une équipe de 8 personnes dont 1 assistante en appui (pilotage, évaluation des objectifs des agents, priorisation des missions, harmonisation des pratiques)
   - Pilote la commission départementale de préservation des espaces agricoles naturels et forestiers
   - Elabore, met en oeuvre les doctrines « EnR » et accompagne les porteurs de projets
   - Assure le suivi des dossiers à enjeux en veillant à l'organisation en mode projet au sein des services de l'État notamment dans le développement de la planification intercommunale
   - Pilote, adapte et met en oeuvre le plan de bataille « PLUi »  validé en 2024 par le préfet
   - Contribue à l'activité de la délégation territoriale de l'ANCT
   - Représente la DDT auprès des partenaires élus, chambre d'agriculture, énergéticiens.

Liaison hiérarchique :

Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service préservation et aménagement de l'espace
Il est également en liens étroits et réguliers avec la cheffe de service adjointe dans le pilotage de dossiers techniques à enjeux ainsi qu'avec la direction de la DDT dans la préparation de commissions consultatives ou de rencontres avec les partenaires.
Le pilotage du bureau tout comme le caractère transversal de la planification impose des échanges avec tous les services de la DDT et de nombreux autres partenaires internes (préfecture, DREAL, UDAP) ou externes (collectivités, CAUE, chambres consulaires, bureaux d'études...).
Le niveau d'exposition du poste peut impliquer des contacts directs avec le corps préfectoral ou grands élus.

Profil recherché

- Connaissances des politiques publiques en matière d'aménagement du territoire et d'environnement
- Connaissances sur les énergies renouvelables et le contexte juridique (loi APER et ses décrets)
- Faculté d'analyse et de synthèse
- Expérience en management d'équipes avec lien hiérarchique direct ou indirect
- Capacité d'organisation
- Aptitudes relationnelles
- Maîtrise du travail en équipe projet
- Sens de la négociation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • florence.cholley@cote-dor.gouv.fr
  • sgc-rh-mobilite@cote-dor.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DDT met en oeuvre les politiques publiques d'aménagement et de développement durables des territoires, en particulier liées:

  - à la prévention des risques naturels,
  - à logement, à l'habitat et à la construction,
  - à la gestion et au contrôle des aides publiques pour la construction de logements sociaux,
  - à l'aménagement et à l'urbanisme et au déploiement des énergies renouvelables,
  - aux déplacements et aux transports,
  - à la protection et à la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources,
  - à l'amélioration de la qualité de l'environnement y compris par la mise en oeuvre des mesures de police y afférentes,
  - à l'agriculture,
  - à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages,
  - à la chasse, à la pêche et à la forêt.

Découvrez une série de trois vidéos inspirantes avec des données chiffrées, des témoignages pour en savoir plus sur les champs d'intervention de la DDT :

https://www.cote-dor.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Agriculture.-environnement.-amenagement-et-logement/La-Direction-departementale-des-territoires-DDT/Ses-missions

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature :

    1. Contacter obligatoirement le service recruteur (voir contacts ci-dessous):

    Mme Florence CHOLLEY, cheffe du service préservation et aménagement de l'espace
    tél : 03-80-29-43-64
    Courriel : florence.cholley@cote-dor.gouv.fr

    Mme Anélise TACONET, cheffe de service adjointe
    tel :03 80 49 42 13
    mail : anelise.taconet@cote-dor.gouv.fr



    2. Pour les candidats titulaires (tous ministères/toutes fonctions publiques), adresser le formulaire de mobilité revêtu obligatoirement de l'avis de l'autorité hiérarchique à :

    - service recruteur : cf contacts ci-dessus
    - service des ressources humaines de la structure d'accueil : sgc-rh-mobilite@cote-dor.gouv.fr
    - votre service RH actuel


    Infos utiles candidats :

    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater


    Formulaire de mobilité :

    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe%201-%20Formulaire%20interminist%C3%A9riel%20de%20mobilit%C3%A9_2026_0.docx

  • N° de poste renoiRH (à reporter sur le formulaire de mobilité) : E000032044

    Groupe RIFSEEP/IFSE : Groupe 3 (technique et administratif)


    Conditions :

    Possibilité de télétravail : 2 jours par semaine maximum
    Nécessité ponctuelle de travailler en dehors des plages horaires habituelles (réunions en soirée)


    Localisation :
    Direction départementale des territoires de Côte-d'Or / Service préservation et aménagement de l'espace / Bureau planification57 rue de Mulhouse à Dijon - Cité administrative Porte Neuve

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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