chef du bureau prévention risque incendie de forêts - gestion

Référence : 2026-2271183

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
  • Localisation : 244 AVENUE INFANTERIE MARINE 83041 TOULON CEDEX 9
Domaine : Sécurité
Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l?autorité du chef de pôle Risques, le chef du bureau a pour missions de :
Piloter l?activité et encadrer les agents du bureau qui comprend outre le risque feu de forêt, le risque mouvement de terrain, la fonction assistance à la commande publique, à la conduite des procédures PPR,  la gestion du FPRNM (Fonds Barnier) et la dotation de solidarité aux collectivités.
Piloter l?élaboration des PPRIF, PAC, avis sur documents d?urbanisme, cartes d?aléa (en lien avec le SDIS, les bureaux d?études, collectivités) au titre du risque incendie de forêt et du risque mouvement de terrain.
Piloter et assurer la conduite d'opération des marchés publics liés aux PPRIF.
Anticiper, gérer et appuyer techniquement les contentieux

Contribuer aux groupes de travail régionaux/nationaux (être force de proposition) ou retours d?expérience.
Participer à l?animation et au secrétariat de la CDRNM.

Profil recherché

Management,
Connaissances techniques dans le domaine du risque incendie de forêt et mouvements de terrain,
Planification, conduite de projet,
Commande publique,
Réglementation et procédures PPR,
Fonds de prévention des risques naturels majeurs,
Dotation de solidarité aux collectivités (BOP 122),
Code de l'Environnement,
Code de l'Urbanisme,
Code de l'Expropriation.
Connaissance des systèmes d'information géographique,
Connaissance du logiciel CHORUS.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mathieu.monaco@var.gouv.fr
  • carine.leonard@var.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service planifications et prospective de la DDTM du Var a en charge le suivi de l'ensemble des dossiers de planification de l'urbanisme et des risques, le portage des politiques de transition énergétique et écologique, la réalisation des études de prospective ainsi que le système d'information géographique de la DDTM. Le bureau prévention risque incendie de forêt, mouvements de terrain - gestion au sein du pôle risques, traite notamment l'ensemble des questions relatives au risque feux de forêts (PPRIF, PAC), au risque mouvement de terrain. Les enjeux en la matière sont forts au regard de l'exposition du département du Var aux risques naturels.

À propos de l'offre


  • Mathieu MONACO, chef du pôle Risques,  mathieu.monaco@var.gouv.fr

    Carine LEONARD, cheffe de service planifications et prospective,carine.leonard@var.gouv.fr

    Transmettre les 3 derniers compte-rendus d'entretiens professionnels en plus du cv et de la lettre de motivation

    Il convient également d'adresser la candidature à sgc-personnels-mte@var.gouv.fr.

  • Poste n° 1720830013
    Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 3

    Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur.

    Possibilités de télétravail (2 jours possibles par semaine).

    Lieu de travail :
    DDTM
    98 rue Montebello
    83000 Toulon    (proximité immédiate de la gare)

    Restaurant d'entreprise proposé

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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