ASVP h/f - COGOLIN
Référence : O083260521001344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cogolin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Avantage titkets restaurant + participation mutuelle + COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du maire, vous exercez vos missions en tenue réglementaire :
- en binôme avec un ASVP lorsque vous êtes sur la voie publique ;
- en binôme avec un policier municipal lorsque vous êtes affecté(e) au CSU
Activités principales:
Sur la voie publique : Par vos présences sur la voie publique, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien
du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques.
Vous assurez une relation de proximité avec les citoyens (population, commerçants...), informez préventivement les administrés
des réglementations locales en vigueur et vous orientez le public au sein du service ou vers des services compétents ;
Vous êtes à l'écoute des personnes en difficulté, vous portez assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence et vous
dialoguez avec la population sans distinction.
Vous secondez les policiers municipaux qui appuient vos interventions ;
Certaines interventions nécessitent de vous une analyse rapide de la situation ou des évènements imprévus et de vous
coordonner avec les autres intervenants de la sécurité ;
Vous contrevenez aux infractions du champ de votre compétence et vous intervenez également en flagrant délit ou crime en
application des articles 53 et 73 du même code.
Vous rendez compte de vos missions et des évènements survenus à votre hiérarchie, par oral ou par écrit, ainsi que des
dispositions prises.
Au CSU : Par l'attention sans faille que vous portez au visionnage des images de vidéoprotection, vous veillez à la prévention et
au maintien du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité et de la sécurité publiques.
Certaines situations visionnées nécessitent de vous une analyse rapide de la situation ou des évènements imprévus et de vous
coordonner avec les autres intervenants de la sécurité ;
Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique de tout flagrant délit ou crime en application des articles 53 et 73 du même code.
Profil recherché
Formations ou qualifications pré-requises :
Connaissance des procédures propres au métier et de l'organisation administrative ;
Connaissance des outils informatiques, bureautique et logiciels dédiés ;
Connaissance des éléments constitutifs du flagrant délit/crime ;
Compétences professionnelles (SAVOIR et SAVOIR FAIRE) :
Connaissances techniques :
Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police
nationale) ;
Maîtrise des gestes d'urgence et de premier secours ;
Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du Maire sur son territoire ;
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...) ;
Maîtrise de l'outil " vidéoprotection " ;
Bonne condition physique.
Savoir-faire :
Savoir utiliser l'outil " Vidéoprotection " ;
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis ;
Savoir évaluer des informations et prioriser ;
Savoir rédiger / niveau pratique - requis ;
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis ;
Capacité à rendre compte à la hiérarchie ;
Rigueur
Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Polyvalence
Disponibilité
Respect de la déontologie
Sens du service public
Compétences comportementales (SAVOIR ÊTRE) :
Secret professionnel, discrétion, confidentialité, non jugement et loyauté ;
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis :
Sens de la diplomatie, du relationnel, maîtrise de soi,
Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe et à travailler en collaboration avec d'autres services,
Sens du service public et des relations avec le public, aptitudes à la médiation, autorité.
Capacité d'organisation et sens des responsabilités / niveau pratique - requis :
Esprit d'initiative,
Réactivité,
Aptitude à anticiper et à travailler dans l'urgence
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis .
À propos de l'offre
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Madame Le Maire
Hôtel de ville
Place de la République
83310 Cogolin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
