Chef du CEI de Steenvoorde

Référence : 2026-2271308

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
  • Localisation : 11 RTE DE WATOU 59114 STEENVOORDE
Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/06/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes chef du CEI de Steenvoorde, responsable de la surveillance et de l'entretien du réseau routier national composé de l'autoroute A25 depuis Nieppe (échangeur 9) jusqu'à Bergues (échangeur 16) et de la RN225 entre Bergues et Dunkerque.
Rattaché au District Littoral comprenant la gestion d'un réseau routier de près de 200 km réparti sur 4 Centres d'Entretien et d'Intervention (CEI), le CEI de Steenvoorde est un CEI de classe C comprenant 3 techniciens, 2 chefs d'équipes divisionnaires, 5 chefs d'équipes principaux et 9 agents d'exploitation.
Le contexte local est marqué par la proximité avec la métropole Lilloise, l'agglomération Dunkerquoise et le développement du Grand Port Maritime de Dunkerque.
Vous programmez l'entretien courant des chaussées, des ouvrages d'art, des dépendances bleus, des dépendances vertes et des équipements dans le respect des niveaux de pratique et vous êtes garant de la pérennité du patrimoine.
Vous assurez le rôle de Responsable d'Intervention Sécurité (RIS) une fois toutes les 7 semaines et le rôle de Responsable d'intervention Viabilité Hivernale une fois toutes les 7 semaines pendant les 17 semaines de viabilité hivernale à l'échelle du District.
Vous managez le CEI au quotidien.
Vos missions comprennent :
- La mise en oeuvre de la politique d?entretien du réseau routier national (Document d'Orientation et de l?Entretien (DOE),
- La réalisation d'un planning annuel de l'activité pour les agents et chefs d'équipes en intégrant des travaux en horaires décalés dans le respect du règlement intérieur et de la réglementation du temps de travail.
Vous participez à la conservation du Domaine Public et à la lutte contre la publicité illégale,
Vous mettez en oeuvre les différentes politiques d'exploitation (Plan d'Exploitation et de la Surveillance du Réseau (PESR), Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH)).

Au sein du District Littoral composé d'un pôle technique (Responsable Travaux, Responsable Gestion Foncière, Responsable Domaine Public), d'un pôle administratif (comptabilité, suivi financier et personnel), du chef de District et de son adjoint en en collaboration directe avec les autres chefs de CEI de Coudekerque, Peuplingues et Escoeuilles.
Vous encadrez directement 2 techniciens, 7 chefs d'équipes et 9 agents d'exploitation travaillant en horaires postés 5h -13h/ 13h - 21h et en journées discontinues 8h - 12h / 13h - 17h tout au long de l'année.
Le travail de nuit est occasionnel et limité à 10 nuits / an.
Au quotidien, vous avez des relations directes avec le chef de district et son adjoint, des relations régulières avec le chef de l?Arrondissement Gestion de la Route Ouest, les services supports (Secrétariat Général, Service Politique et Technique, Service Ingénierie Routière) ainsi qu?avec les services de police, les secours notamment dans le cadre de la gestion d?évènements impactants le réseau.

Profil recherché

Savoir manager une équipe de 18 agents,
Compétences techniques dans le domaine de l'entretien routier ( chaussées, dépendances bleues, dépendances vertes, ouvrage d'art, signalisation et équipements), l'exploitation, l'hygiène et la sécurité, les marchés publics, la comptabilité.
Connaissance les règles de la déontologie, des temps de travail et des garanties minimales,
Compétences transversales dans la conduite de projets, l'animation de groupes de travail,
Connaissances des structures administratives des services de l'état (DDTM, DREAL, Préfecture, sous-préfecture)
Avoir le sens de la communication, être réactif et avoir un bon contact avec les partenaires.
Savoir prendre des décisions en urgence en dehors des heures de service particulièrement dans le cadre de la gestion d'évènements aléatoires au titre de l'astreinte.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

stephane.mille@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIR Nord exploite et entretient 1000 km de réseau routier national. Le District du Littoral a en charge l'entretien et l'exploitation d'un réseau routier national de plus de 200 km sur deux départements (Nord et Pas-de-Calais), réparti sur 4 Centres d'Entretien et d'Intervention (Peuplingues (classe A), Escoeuilles (classe D), Coudekerque (classe A) et Steenvoorde (classe C)), comprenant de nombreuses traversées d'agglomération qui génèrent des relations fréquentes avec les élus, les riverains et les collectivités. Le trafic est fortement marqué par l'activité des ports de Calais, Boulogne, Dunkerque et le Tunnel sous la Manche. Il varie en fonction de la saisonnalité notamment sur l'autoroute A25 en été à destination des plages du littoral.

À propos de l'offre

  • Pour toute information et précisions sur le poste vous pouvez contacter :
    Stéphane MILLE,
    chef du District Littoral
    06 72 90 05 97
    stephane.mille@developpement-durable.gouv.fr

  • - RIFSEEP  groupe 1
    - possibilité de télétravail 1 jour / semaine

    Numéro de poste : 1839010001

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chef-fe du district de Lille

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
    • En ligne depuis le 05 mai 2026
  • MECANICIEN MONTEUR 31

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 28 avril 2026
  • MECANICIEN MONTEUR SUPERIEUR 32

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 28 avril 2026
  • CONDUCTEUR TRAIT DES MATERIAUX 1B/32

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 28 avril 2026
  • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE MAING

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 30 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Mécanicien - MAIRIE DE DOUAI

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 30 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale