Chef du pôle de valorisation du patrimoine immobilier (F/H) – DGSA Pat
Référence : 2026-2462861
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 2 rue Conté 75003 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 36500 euros brut / an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 1243 €
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de Grand Etablissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et de l'espace. Le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Le Cnam compte 22 laboratoires couvrant un très large spectre et figure dans le classement de Shanghaï au titre de trois thématiques. La recherche d’excellence qui y est menée est en particulier très en prise avec le monde économique. Enfin, la mission de diffusion de la culture scientifique et technique du Cnam s’appuie notamment sur un musée qui rassemble plus de 70 000 pièces.
Le poste est rattaché à la Direction générale des services adjointe en charge de la valorisation du patrimoine immobilier et des moyens généraux.
Vous avez une appétence pour les questions relatives au patrimoine immobilier, à sa valorisation, aux monuments historiques et à leur préservation ; vous avez une expérience réussie en politique de gestion des actifs immobiliers ? Alors postulez pour devenir le ou la future Chef(fe) du pôle de valorisation du patrimoine immobilier au Cnam !
Vous aurez pour rôle de décliner la politique de stratégie immobilière et de coordonner les activités des services rattachés (maintenance, entretien et exploitation du patrimoine, gestion des données patrimoniales).
Activités principales :
Conduire les réflexions prospectives sur l'évolution du patrimoine immobilier et conseiller la gouvernance pour la définition de la politique immobilière durable de l'établissement
Analyser les besoins exprimés par les utilisateurs et le maître d'ouvrage pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation ou de rénovation
Décliner la politique immobilière sous la forme de schémas directeurs stratégiques
Préparer et accompagner les montages financiers (Etat, Collectivités, Etablissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements
Élaborer, justifier et exécuter le budget du service et justifier les budgets prévisionnels pour toute opération
Décliner la politique immobilière (ajustement de l'organisation, choix des outils, définition des objectifs et suivi des indicateurs)
Organiser et encadrer l'activité interne/externe au vue des compétences et de la politique immobilière de l'établissement
Assurer la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage de projets
Assurer la mise aux normes des bâtiments dans le respect des lois et règlementation en vigueur (MOP, Décret tertiaire, loi Elan etc)
Organiser, coordonner et contrôler les activités des équipes techniques internes et externes
Profil recherché
Niveau d'études min souhaité : Master ou équivalent (niveau 7), diplôme d'ingénieur
Domaine / Spécialisation : Expert
Niveau d'expérience minimum requise : 10 ans
Compétences attendues :
Connaissances
Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (expert)
Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
Pilotage des organisations (connaissance approfondie)
Techniques de négociation (connaissance approfondie)
Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention dont code de l’urbanisme et de la construction (connaissance approfondie)
Connaissance MH (expert)
Règles et techniques de construction, de maintenance, d'adaptation et de mise en sécurité des sites (connaissance approfondie)
Loi MOP (connaissance générale)
Réglementation ERP (connaissance générale)
Connaissance générale de la gestion financière et budgétaire publique
Savoir-faire
Mettre en œuvre et encadrer les normes, procédures et règles du domaine (maîtrise)
Piloter un projet (expertise)
Encadrer / Animer une équipe (expertise)
Conduire une négociation (maîtrise)
Savoir représenter l'établissement (maîtrise)
Accompagner les changements (maîtrise)
Savoir-être
Aptitude au dialogue
Capacité à développer une vision stratégique
Capacité de conceptualisation
Outils
AUTOCAD, office 365, Sifac
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Temps de travail : 37h30 par semaine
44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contratTélétravail : OUI (1 jour max par semaine)
Management : oui - encadrement de 26 agents : 13 en catégorie A, 3 en catégorie B, 10 en catégorie C
Gestion de projet : oui
Astreintes
Amplitude horaire importante éventuelle
Poste pouvant être logéRestaurant d’entreprise
Salle de sport
Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
Association des Personnels du CNAM
Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail
-
Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + 1243 € IFSE
o Contractuels : à partir de 3038 € brut mensuel selon expérience
Remboursement transport : l’établissement rembourse 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois soit 62,42 € et jusqu’à 104,04 € pour remboursement de transport hors Ile-de-France
Mutuelle : l’établissement propose une mutuelle obligatoire
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Ingénieur travaux et patrimoine immobilier