Chef du Pôle Projets, transformation numérique (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044261019000223
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Vous souhaitez contribuer au renforcement des synergies entre aménagement du territoire et Europe au profit des projets du territoire ?
En qualité de Chef du Pôle Projets, transformation numérique et organisation, vous pilotez le Pôle Projets et assistance organisationnels et numériques au sein du Service Pilotage, innovation, méthode, transitions, emploi, et contribuez ainsi à des politiques publiques majeures pour la cohésion, l'attractivité et la transformation des territoires.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire de 5 personnes (chefs de projet SI, chef de projet décisionnel, administrateur fonctionnel) ;
- Vous pilotez, en lien avec la Direction Transformation numérique, les projets fonctionnels du système d'information dédié aux fonds européens : coordination, assistance à maîtrise d'ouvrage, conduite du changement, etc. ;
- Vous contribuez à la structuration du Système d'Information 2028-2034 et au renforcement qualitatif du SI 2021-2027 ;
- Vous garantissez l'administration fonctionnelle du système d'information des fonds européens et assurez la formation continue des agents utilisateurs ;
- Vous concevez, mettez en oeuvre et animez une stratégie décisionnelle pour la direction (tableaux de bord d'activité et outils de pilotage des programmes) ;
- Vous accompagnez les équipes dans les transformations de demain (intelligence artificielle, relation aux usagers, excellence opérationnelle).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ce poste est cofinancé par l'Union européenne au titre de l'assistance technique.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profil recherché
Titulaire d'un Master Management des systèmes d'information ou d'un Master Management public option transformation des organisations, vous justifiez d'une expérience significative dans les fonds européens et le management d'équipe.
Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de la gestion de projets informatiques complexes et multi partenariaux, ainsi que le management d'équipe.
Une connaissance de la réglementation des fonds européens, de l'outil Aiden (MGDIS) et de la suite Office 365 constitue un atout. Vous savez travailler à l'interface entre métiers, systèmes d'information et conduite du changement, et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous structurez et programmez les étapes d'un projet tout en gérant les imprévus, les urgences et les pics d'activité avec sang-froid. Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail collectif et transversal. Vous favorisez une circulation fluide de l'information, rendez compte avec clarté et adaptez votre communication à vos interlocuteurs.
Votre pédagogie et votre capacité de proposition vous permettent de faire avancer les projets. Vous savez fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs partagés, instaurer un climat de confiance et développer les compétences de vos collaborateurs.
Lettre de motivation appréciée
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3237, jusqu'au 19/11/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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Responsable d'études SI
