Chef du service aides sociales - habitat - logement - CCAS DE LIEVIN
Référence : O062260601001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef du service Aides sociales, Habitat, Logement pilote et coordonne l’ensemble des dispositifs d’action sociale du CCAS, liés à l’accès aux droits, à l’accompagnement des publics vulnérables et aux politiques de logement et de peuplement.
Il encadre les équipes intervenant sur différentes thématiques (domiciliation, emploi, insertion, personnes âgées et handicap, solidarité, accompagnement familial, logement et peuplement).
• Mettre en œuvre et évaluer la politique sociale du CCAS.
• Piloter les dispositifs d’aides sociales, d’insertion et d’accompagnement des publics.
• Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires du service.
• Piloter les actions liées à l’habitat, au logement et au peuplement.
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire du service.
• Animer les partenariats avec les acteurs du territoire.
• Garantir la qualité de l’accueil, de l’accès aux droits et des accompagnements.
Profil recherché
Professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, vous justifiez d’une expérience réussie dans le pilotage de politiques publiques sociales, l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et la gestion de dispositifs d’accompagnement.
Vous maîtrisez les enjeux de l’action sociale territoriale, notamment en matière de précarité, d’accès aux droits, d’insertion et de logement (accès, maintien, peuplement). Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de la coordination, vous savez piloter plusieurs dispositifs simultanément et travailler en transversalité avec les partenaires du territoire.
Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de fédérer les équipes, d’instaurer un climat de travail collaboratif et de gérer des situations sociales complexes.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
Disponibilité liée aux situations d’urgence sociale
Rattachement : direction du CCAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
