Chef du service applications et gestion des données (H/F) - SDIS du Finistère
Référence : O029260623001102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...) ou en l'absence de candidatures de titulaires satisfaisantes, possibilité de recrutement par voie contractuelle, un Chef de Service applications et gestion des données (F/H). Sous l'autorité du Chef du groupement des Systèmes d'Information, l'agent sera chargé de définir et coordonner la mise en œuvre des applications et la gestion des données. Poste basé à Quimper.
Superviser le maintien en condition opérationnelle, l'optimisation et la sécurisation des applications métiers
- Réaliser un diagnostic de l'existant
- Analyser les évolutions technologiques et évaluer les besoins du SDIS 29
- Mettre en œuvre et coordonner les changements
Évaluer, définir et anticiper les besoins d'informatisation des services fonctionnels
Garantir la cohérence et l'intégrité des données du SI
- Piloter la mise en œuvre, l'évolution et le maintien en condition opérationnelle du référentiel de données uniques (RDU)
- Assurer l'échange inter-applicatifs de données
- Identifier les changements nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie du SDIS
- Maintenir un système d'information cohérent tout en améliorant son efficacité
- Garantir une capacité à mettre en œuvre de nouvelles « briques » de qualité plus rapidement tout en diminuant les risques et les coûts
Assister la maîtrise d'ouvrage, piloter et évaluer les projets
Management du service
- Arbitrer et suivre les projets
- Motiver et encadrer les équipes
- Développer les compétences des agents
- Suivre le budget et les marchés
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Proposer des actions de communication en lien avec le chef de groupement
Assurer la suppléance du chef de groupement
Participer à l'astreinte départementale SI
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS29
- Architecture des systèmes d’information et de communication
- Description des processus métiers
- Méthodes, normes et outils de développement
- Gestion budgétaire et comptable
- Procédures d’achats publics
- Sécurité des systèmes d’information
Savoir-faire :
- Diriger un service
- Travailler en mode projet
- Travailler en équipe
- Partager et diffuser l'information
- Comprendre et lire l'anglais technique
- Analyser un contexte, une complexité, une problématique
- Modéliser un processus
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
- Poste basé à Quimper
- Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
- Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
- Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés pour le 31 juillet 2026 dernier délai par mail à: recrutementmobilite@sdis29.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement sont prévus fin août ou début septembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-François GOUYETTE, Chef du groupement des systèmes d'information (tél : 02 79 18 13 50) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
