Chef du service apprentissage - EPN10 (F/H)
Référence : 2026-2343652
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 292 rue Saint Martin 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 30K € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 626€
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au service apprentissage de l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 10 – Intec. L’Intec est spécialisé dans les formations aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion de l’audit et de la finance. Chaque année, l’Intec forme plusieurs milliers d’élèves en France et à l’international, notamment dans le cadre de formations en alternance conduisant aux diplômes DCG, DSCG, Licence CCA et Master CCA.
Le service apprentissage pilotage l’ensemble des activités relatives à l’organisation, au suivi administratif, pédagogique et relationnel des formations en apprentissage. L’agent assure le pilotage opérationnel, administratif et pédagogique des formations en alternance de l’Intec.
Activités principales
Pilotage de l'activité du service
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques et opérationnelles du service
• Organiser l'activité du service en cohérence avec les objectifs fixés par la direction
• Assurer le suivi des indicateurs d'activité et produit les bilans nécessaires au pilotage
• Veiller à la qualité du service rendu aux apprentis, aux entreprises et aux partenaires
Management de l'équipe
• Encadrer, animer et accompagner les personnels du service
• Répartir les activités et assurer le suivi des dossiers
• Conduire les réunions de service
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences
• Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe
Organisation pédagogique des formations en apprentissage
• Planifier les enseignements en alternance
• Coordonner l'organisation des cours en présentiel et à distance
• Assurer le suivi des emplois du temps et des calendriers pédagogiques
• Veiller à la bonne articulation entre les exigences pédagogiques et les contraintes administratives
Suivi des apprentis
• Organiser l'accueil et l'accompagnement des apprentis
• Veiller au suivi des parcours de formation
• Participer à la résolution des situations individuelles complexes
• Assurer le lien avec les responsables pédagogiques et les équipes enseignantes
Relations avec les entreprises et partenaires
• Développer et entretenir les relations avec les entreprises accueillant les apprentis
• Assurer le suivi des relations avec les maîtres d'apprentissage et tuteurs
• Participer au développement du réseau professionnel de l'Intec
• Assurer l'interface avec les CFA partenaires et les organismes financeurs
Gestion administrative et financière
• Suivre les volumes d'heures d'enseignement
• Contrôler les réalisations pédagogiques et les éléments nécessaires à la rémunération des intervenants
• Veiller à la conformité des procédures administratives
• Contribuer à la préparation et au suivi de l'activité budgétaire du service
Profil recherché
Connaissances
• Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur et de l’apprentissage en France
• Connaissance du fonctionnement des CFA et des OPCP
• Connaissance des réglementations applicables aux contrats d’apprentissage
• Méthodologie de conduite de projets
Savoir-faire
• Animer et encadrer une équipe
• Organiser et planifier une activité complexe
• Conduire des réunions et des entretiens
• Rédiger des notes, rapports et documents administratifs
• Analyser des indicateurs d’activité
• Gérer les situations sensibles ou conflictuelles
• Travail en équipe
Savoir-être
• Sens du relationnel
• Sens du service public
• Autonomie et sens de l’organisation
• Sens de l’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
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À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A- IGE)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 626€
o Contractuels : à partir de 2 567€ brut (soit environ 2 070€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 62,42€ dans la limite de 104,04€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Complémentaire santé collective obligatoire et prévoyance (MGEN)Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent -
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 7 personnes en catégorie B
• Gestion de projet : oui -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de service de scolarité
