Chef du service de la coordination pédagogique et de la planification - EPN09 (F/H)
Référence : 2026-2213467
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 41 rue Gay Lussac 75005 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 29K € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 558€
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au Pôle Assurance de l’équipe pédagogique nationale (EPN) – 09 Banques, Assurances. Les missions du service sont d’assurer la mise en œuvre et l’organisation des enseignements en alternance et formation continue (Licence, Master, formations courtes, certificats) destinés à des salariés / futurs salariés du secteur de l’assurance.
Activités principales
Sous la responsabilité de la directrice des études et en liens étroits avec la responsable du service communication et développement les missions principales sont :
Amélioration continue
• Veiller à la qualité et à l’attractivité des diplômes en assurant l’adéquation des formations avec les besoins du secteur et les débouchés professionnels ;
• Concevoir, diffuser et analyser des enquêtes (satisfaction, insertion professionnelle) auprès des auditeurs, alumni, entreprises et enseignants ;
• Mettre en œuvre et suivre la mise en œuvre des préconisations du conseil de perfectionnement et du conseil scientifique (en lien avec le service communication et développement).
Pilotage de l’activité du service
• Organiser l’activité du service : planification, répartition des missions et animation de l’équipe ;
• Mettre en place et formaliser les procédures ;
• Concevoir et suivre des tableaux de bords d’activité.
Pilotage des formations et certifications
• Coordonner le parcours des auditeurs, du recrutement à la diplomation, et le calendrier pédagogique ;
• Définir les maquettes pédagogiques, les modalités d’accès et les intervenants ;
• Recruter et attribuer les directeurs de mémoire ;
• Gérer l’interface et outils liés aux formations (Bédéo, EDOF) ;
• Rédiger les dossiers d’accréditation et de reconnaissance des diplômes (HCERES, reconnaissance internationale, adossement à la recherche) ;
• Assurer une veille des dispositifs de financement de la formation ;
• Organiser des activités pédagogiques et scientifiques (conférences, ateliers).
Communication/animation des parties prenantes de la formation
• Elèves : piloter des réunions de rentrée et des temps de suivi pédagogique, et coordonner l’accompagnement des auditeurs en situation de handicap ;
• Entreprises : coordonner des réunions pédagogiques école-tuteurs ;
• Enseignants et équipe administrative : animer des réunions pédagogiques ;
• Organiser le concours en lien avec les CCR.
Supports pédagogiques et communication
• Mettre à jour les livrets pédagogiques et les contenus pédagogiques du site internet ;
• Rédiger les contenus relatifs aux formations (plaquettes, site web, pages de candidature) ;
• Concevoir et animer des réunions d’information en ligne (type JPO) ;
• Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (Pôle emploi, APEC).
Profil recherché
• Niveau d'expérience minimum requise : 2 ans
Connaissances
• Connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur
• Connaissance des dispositifs de formation (réglementation, objectifs, contenus, méthodes pédagogiques et modes de validation)
• Maitrise des techniques de gestion administrative et de rédaction de documents
• Connaissance de la recherche et des outils d’ingénierie pédagogique
Savoir-faire
• Animer une équipe
• Informer et conseiller les publics sur les dispositifs de formation
• Savoir réguler des dysfonctionnements
• Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
• Créer et actualiser des bases de données et savoir les analyser
• Rédiger des documents professionnels (synthèse, compte rendu, rapport …)
Savoir-être
• Sens de l’initiative
• Rigueur
• Sens de l’écoute
• Aptitudes relationnelles et sens de l’accueil
Outils
• Pack Office
• Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs
• Exploiter les systèmes d’information du domaine d’activité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
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À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire (CAT A - IGE)
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
• Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 558€
o Contractuels : à partir de 2 499€ brut (soit environ 2 015€ net) selon expérience
• Remboursement transport : prise en charge de 75% de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 62,42€ dans la limite de 104,04€ par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif). A partir de cette date, affiliation à la mutuelle d’établissement obligatoire.Avantages
• Restaurant d’entreprise
• Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
• Association des Personnels du Cnam permettant l’accès à la salle de sport de l’établissement
• Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent -
Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : 37h30 par semaine
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
• Télétravail : oui, possible à raison d’1 à 2 jours par semaine après 1 mois d’ancienneté
• Management : oui - encadrement de 7 personnes : 3 agents en catégorie A, 3 agents en catégorie B et 1 agent en catégorie C
• Gestion de projet : oui -
Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de service de scolarité