Chef du service du dialogue social et qualité de vie au travail H/F

Référence : 2026-2445705

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National d'Art et de Culture Georges Pompidou (Centre Pompidou)
  • Localisation : Centre Georges POMPIDOU
Domaine : Ressources humaines

Date limite de candidature : 30/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de sa mission, il est notamment chargé de :

Coordonner le dialogue social avec les représentants du personnel et directions

·       assurer un premier relai d’information et de réponses aux demandes des représentants du personnel

·       assurer le lien avec la direction afin d’apporter les réponses appropriées aux demandes

·       assurer un dialogue quotidien avec les représentants du personnel, les acteurs de la prévention et les encadrants

Profil recherché

savoir

·     connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'une équipe

·     connaissance de la réglementation en matière de dialogue social

·     connaissance en santé et sécurité du travail et prévention des risques psychosociaux

·     connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l’établissement

·     connaissance des instances, processus et circuits administratifs internes et externes

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Pompidou entre dans une nouvelle étape de son histoire. À partir de 2026, l’établissement engage, jusqu’en 2030, un projet de transformation d’une ampleur inédite, marqué par la rénovation de son site historique de Beaubourg, l’ouverture du Centre Pompidou Francilien à Massy, le développement de son action dans les territoires et le renforcement de son rayonnement international.

Cette nouvelle étape s’incarne dans plusieurs projets structurants :

La rénovation du site historique de Beaubourg, qui s’accompagne d’une évolution des espaces, des outils et des modes de fonctionnement de l’établissement ;
L’ouverture du Centre Pompidou Francilien à Massy en 2027, nouveau lieu dédié à la conservation des collections, à la recherche, à la restauration, à la diffusion des savoirs et à l’accueil des publics ;
Le développement de la présence du Centre Pompidou dans les territoires, à travers des expositions hors les murs, des actions culturelles et de nombreux partenariats ;
La poursuite de son rayonnement international, grâce à une programmation ambitieuse et à des collaborations avec de grandes institutions culturelles à travers le monde.
Rejoindre le Centre Pompidou aujourd’hui, c’est intégrer un établissement en pleine transformation et contribuer, à travers son métier, à la construction de l’institution culturelle de demain.

À propos de l'offre

  • RELATIONS FONCTIONNELLES COURANTES

    ·     la direction générale,

    ·     les services de la DRH

    ·     les directions de l’établissement et de la BPI

    ·     l’encadrement supérieur, intermédiaire, de proximité et l’ensemble des agents du Centre Pompidou

    ·     les acteurs de prévention de l’établissement

    ·     les représentants du personnel

    ·     les partenaires institutionnels (tutelle, établissements publics,)

  • CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES SPECIFIQUES

     Déplacement sur site extérieur à prévoir

    Poste à temps plein, horaire administratif

    Permanence de direction

    Travail sur écran

    Permis B

  • Vacant à partir du 20/10/2026

  • Chargée / Chargé du dialogue social

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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