Chef du service eau (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011261026001310

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Carcassonne
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 07/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités territoriales et de la transition écologique, vous rejoindrez la direction du développement, de l’environnement et des territoires (DDET). Le service Eau, composé d’une vingtaine d’agents, apporte une assistance technique auprès des communes audoises dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, et de l’hydraulique pluviale et GEMAPI. Avec la création récente d’une direction adjointe de l’Eau, le Département s’inscrit dans une nouvelle dynamique visant à répondre aux enjeux de la gestion quantitative de la ressource en eau, par l’accompagnement et le portage de projets de création de ressources (retenues collinaires, REUT…), avec l’ensemble des acteurs de l’eau, et une nouvelle démarche de PTGE et SAGE à l’échelle de l’Aude.

Vos missions :

Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de la DDET, vous serez chargé d’assurer la mise en œuvre de la politique départementale de l’eau, et en particulier :

• L’encadrement et le pilotage des activités du service, l’instruction des demandes de subvention, la formalisation d’avis techniques et l’établissement des programmations d’aides annuelles
• La préparation et l’exécution budgétaire du service, le suivi des budgets (budget annexe et budget général)
• Le suivi technique et comptable des concessions hydrauliques : barrage de Laprade et RHR
• L’animation et le suivi technique et budgétaire du financement des politiques départementales de l’eau (GEMAPI, AEP / assainissement, hydraulique agricole, et accords cadres Département / Agences de l’Eau et annexes financières)
• L’animation hydraulique agricole en lien avec les grandes infrastructures « Eau Brute » régionales et départementales
• La coordination et le suivi des missions d’expertises pour la Direction des routes et des mobilités et l’Agence technique départementale, et l’animation de l’Observatoire de l’eau et des réseaux de suivi hydrogéologique

Spécificités du poste :

• Déplacement sur l’ensemble du département et les départements limitrophes

Profil recherché

Votre profil :

• Doté d’un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hydraulique,
• Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation eau et assainissement, GEMAPI, de la loi MOP, ainsi que du code des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Vous maîtrisez également les finances publiques
• Reconnu pour vos capacités d’encadrement et d’animation d’une équipe d’ingénierie opérationnelle, vous êtes pourvu d’aptitudes relationnelles et d’une appétence pour le travail en équipe et en transversalité ainsi que pour l’organisation de partenariats
• Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez d’un sens de l’organisation et d’une capacité à travailler dans l’urgence
• Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes titulaire du permis B en cours de validité

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Alexandre NOËL, directeur du développement de l’environnement et des territoires, au 04 68 11 67 62.
    Postulez directement sur Aude.fr en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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