Chef du service Exploitation et Sécurité Routière F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089261013000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Routes, le chef du service exploitation et sécurité routière participe à la mise en oeuvre et au suivi de la politique départementale en matière d'exploitation et de sécurité routière. Il contribue à assurer la sécurité et la fluidité des déplacements sur le réseau routier départemental, en veillant à la qualité des conditions de circulation et à la sécurité des usagers.
Organiser le recueil et le suivi des données relatives au trafic et à l'accidentologie. Réaliser des études d'accidentologie et formuler des avis sur la sécurité routière des projets. Apporter un appui technique aux Unités Territoriales Routières (UTR) en matière de sécurité routière. Participer aux groupes de travail dédiés à la sécurité routière. Élaborer les programmes annuels et pluriannuels de signalisation horizontale et verticale. Piloter les études de signalisation, les plans de marquage et les projets de refonte d'itinéraires. Suivre les travaux de signalisation réalisés par les entreprises. Élaborer les marchés de signalisation et assurer le suivi de leur exécution. Mettre en oeuvre la politique départementale de viabilité hivernale. Veiller à la bonne utilisation du domaine routier départemental. Proposer des améliorations des missions du Département dans le cadre du Schéma directeur d'exploitation de la route. Animer la fonction de référent du domaine public routier, assurer une veille réglementaire et apporter conseil et appui technique aux unités territorialisées. Assurer l'encadrement des agents du service. Piloter et suivre les processus dans le cadre de la démarche qualité.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez de connaissances dans le domaine des infrastructures routières et des marchés publics. Vous possédez des capacités managériales ainsi que de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse. Rigoureux et organisé, vous êtes en mesure de piloter des projets, de coordonner une équipe et d'assurer le suivi des activités du service.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
