Chef du service infrastructures - SDIS de Tarn-et-Garonne
Référence : O082260513000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire cadre d'emploi d'ingénieur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef de groupement Technique et Logistique, le chef du service infrastructures assure la responsabilité du service bâtiment composé de 3 agents.
Un véhicule de service est mis à disposition afin d’assurer les déplacements fréquents sur l’ensemble du département.
1. Conduite des opérations immobilières dans le cadre du plan pluriannuel ou hors plan
• Assurer les missions de conduite d’opération dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage publique, conformément aux dispositions du Code de la commande publique.
• Piloter les opérations de construction, de réhabilitation ou d’extension des bâtiments du SDIS dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement ou d’opérations ponctuelles.
• Veiller à la bonne exécution des prestations (suivi des études, suivi des travaux, opérations préalables à la réception – OPR, levée des réserves, garanties de parfait achèvement).
• Veiller au respect des délais et de l’enveloppe budgétaire allouée.
• Coordonner les actions avec les différents partenaires (collectivités, concessionnaires, services partenaires).
• Proposer de nouvelles programmations pluriannuelles en lien avec les besoins identifiés.
2. Gestion du patrimoine bâti
• Proposer un programme annuel et pluriannuel de maintenance du patrimoine bâti à partir de l’inventaire du parc immobilier.
• Initier et mettre en œuvre les contrats de maintenance réglementaires et nécessaires au fonctionnement du SDIS.
• S’assurer de la réalisation des contrôles techniques et veiller à leur exploitation.
• Superviser la mise en place et le suivi des contrats de maintenance.
• Déterminer les procédures à engager en cas de sinistre.
• Assurer le suivi des demandes de travaux émanant des centres.
3. Management et pilotage du service
• Encadrer et animer les agents du service.
• Assurer le suivi budgétaire du service (préparation budgétaire, suivi des crédits, facturation, bons de commande).
• Elaborer et suivre les indicateurs d’activité du service.
• Répondre aux enquêtes et sollicitations institutionnelles
• Mettre en place et alimenter une base de données dans le logiciel technique du SDIS.
• Rédiger des notes, bilans et communications relatifs à l’activité du service.
• Assurer toutes missions confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses attributions.
Profil recherché
- Expérience significative dans un poste à responsabilité dans le domaine du bâtiment ou de la gestion du patrimoine immobilier.
- Maîtrise du montage, de la planification et de la coordination d’opérations de construction ou de réhabilitation.
- Connaissance de la maîtrise d’ouvrage publique et de la règlementation applicable, notamment du Code de la commande publique et du Code de la construction et de l’habitation.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils informatiques.
-Aptitude managériales, sens de l’organisation et capacité d’analyse et de synthèse.
-Capacité à organiser son travail et celui de son équipe.
Sens de l’adaptation, autonomie et disponibilité.
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé devra être adressé à :
Monsieur le Président du conseil d’administration
du SDIS 82
4,6 rue Ernest PECOU – CS 40755
82013 MONTAUBAN Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
