Chef du service juridique et commande publique H/F - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
Référence : O078261008000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voisins-le-Bretonneux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous occupez un poste central et êtes en charge du suivi des procédures d’achat public, du conseil juridique et du suivi des contentieux. Vous assurez l’encadrement d’une assistante gestionnaire des marchés publics.
Missions principales :
Commande Publique et assurances
Planifier et suivre la commande publique : accompagner les services dans la définition des besoins, apporter des solutions en cohérence avec les contraintes de la collectivité, rédiger les pièces administratives, gérer la phase de consultation et les rapports d’analyse des offres de certains marchés publics, conseiller et assister les services en phase d’exécution des marchés (difficultés, avenants, résiliation, révisions de prix …)
Superviser les procédures de marchés publics prises en charge par le rédacteur de marchés, l’accompagner dans la rédaction des pièces, et suivi des formalités préalables aux notifications de marchés.
Contribuer à la mise en place d’une politique achat notamment par l’élaboration de procédures internes dans une constante dynamique d’évolution.
Gérer le renouvellement des différents contrats d’assurance (RC, flotte auto, DAB, protection juridique et fonctionnelle) de la Ville et du CCAS
Superviser la gestion des sinistres.
Participer à l’acculturation des services quant aux règles et logiques de la commande publique.
Juridique
Conseiller et procéder à des analyses juridiques à destination des services, de la Direction Générale et des élus
Rédiger des actes juridiques (baux, conventions spécifiques type transactions…)
Contrôler la légalité des actes administratifs (arrêtés, décisions, délibérations)
Gérer les procédures contentieuses en lien avec les avocats
Assurer une veille juridique en lien avec l’activité de la Commune
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Maîtrise du droit de la commande publique,
Solides connaissances en droit public général (CGCT, CGPPP notamment),
Bonnes connaissances des règles de la comptabilité et des procédures administratives
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique (Logiciels MARCOWEB et CIRIL FINANCES, profil acheteur sur achatpublic.com)
Expérience similaire souhaitée
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles, diplomatie, écoute, communication, pédagogie
Réactivité
Disponibilité
Polyvalence
Sens du travail en équipe
Discrétion
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/12/2026
-
Responsable des affaires juridiques
