Chef-fe de l'équipe "Données du patrimoine naturel"
Référence : 2026-2260149
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Paris (75)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle « Inventaire, surveillance et sciences participatives », gérer et animer une équipe de plus de dix collaborateurs (permanents et CDD) travaillant pour le partage des données d’inventaire, de cartographie et de surveillance des espèces, des habitats naturels et du patrimoine géologique français.
Les missions principales sont :
- Encadrer et animer l’équipe
- Structurer les partenariats
- Organiser la cohérence de la gestion des données, du développement des outils et des collaborations au sein de PatriNat
- Développer une approche « guichet unique » pour les producteurs et utilisateurs
- Participer à la gouvernance et à l’organisation du service
Etant donnée que cette équipe est issue d’une réorganisation (nouvelle équipe), l’année 2026 sera également largement consacrée à l’installation de l’équipe (nouveau fonctionnement, lien au sein du pôle, avec les autres pôles, accueil de nouveaux postes, structuration interne éventuelle, etc.)
Activités principales :
Encadrer et animer l’équipe :
- Encadrer hiérarchiquement les collaborateurs placés sous sa responsabilité,
- Assurer à la gestion des ressources humaines et budgétaires de l’équipe,
- Organiser le travail d’équipe : fixer les objectifs collectifs et individuels et les échéances, réaliser les entretiens professionnels des agents, planifier les activités en veillant à équilibrer la charge de travail,
- Animer la vie de l’équipe : conduire les réunions d’équipe, veiller au bien-être au travail, donner du sens, de la cohérence et de la complémentarité aux activités des différents agents,
- Assurer la planification et le suivi fonctionnel des grands projets portés par l’équipe,
- Identifier les besoins de ressources prioritaires et négocier l’adéquation objectif/ressource avec les financeurs,
- Formaliser et programmer les moyens nécessaires aux programmes et projets de l’équipe,
- Accompagner les agents dans les procédures administratifs, le montage des partenariats et des financements, et le suivi / reporting,
- Assister les agents sur les aspects méthodologiques des travaux et de structure des rapports.
Structurer les partenariats et organiser la cohérence de la gestion des données
Structurer le dialogue avec les réseaux producteurs des données et les utilisateurs avec les chefs de projet
- Mener une écoute auprès des principaux commanditaires et partenaires pour définir les priorités d’intervention,
- Participer à l’élaboration de documents de cadrage stratégiques des tutelles sur les données,
- Définir une stratégie et un plan d’action globale afin de renforcer les capacités chez les partenaires sur la thématique « gestion et partage des données »,
- Formaliser une offre de service interne et externe cohérente avec les attentes et avec les ressources disponibles
Descriptif complet des activités consultable sur notre site/rubrique emploi.
Profil recherché
- Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).
- Un profil expérimenté (au minimum 10 ans d’expérience dont au moins une expérience avec encadrement hiérarchique et/ou fonctionnel), ayant pratiqué la gestion de projet « complexe » (interface entre le domaine scientifique de l’étude de la biodiversité et la gestion « technique » de données et des outils numériques…)
Connaissances :
- Cycle de la donnée
- Systèmes d’information environnementaux
- Ingénierie de projet informatique (une expérience dans le suivi d’un projet d’outil numérique serait un atout)
- Principes et fonctionnement des marchés publics
- Réseaux d’acteurs impliqués dans les inventaires et la surveillance de la biodiversité
Savoir-faire opérationnel :
- Management d’une équipe
- Ecoute utilisateurs
- Montage de partenariat
- Planification et suivi de budget
- Animation de réunions/groupes de travail
Savoir-être professionnel :
- Bonnes capacités relationnelles et adaptabilité, capacité à interagir avec une grande diversité d’acteurs.
- Sens de la négociation et du compromis
- Capacité à s’intégrer dans une organisation complexe
- Capacité à mettre à jour ses connaissances scientifiques et techniques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de plus de 600 millions d’euros (budget initial 2024), il s’appuie sur l’expertise de plus de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement.
L’établissement est au cœur de l’action pour la préservation du vivant dans les milieux aquatiques, terrestres et marins, tant en métropole que dans les Outre-mer. Les équipes interviennent chaque jour pour lutter contre l’érosion de la biodiversité face aux pressions exercées par la destruction et la fragmentation des milieux naturels, les multiples pollutions, la surexploitation des ressources naturelles, les conséquences du changement climatique, l’introduction d’espèces exotiques envahissantes.
A ce titre, l’OFB est responsable de 5 missions complémentaires :
- la police de l’environnement et la police sanitaire de la faune sauvage
- la connaissance, la recherche et l’expertise sur les espèces, les milieux et leurs usages
- l’appui à la mise en œuvre des politiques publiques
- la gestion et l’appui aux gestionnaires d’espaces naturels
- l’appui aux acteurs et la mobilisation de la société
Descriptif du service
Rejoignez son centre d’expertise et de données sur la nature (PatriNat), co-porté avec le Muséum national d’Histoire naturelle et contribuez à ses missions d’expertise et de gestion des connaissances sur la biodiversité et la géodiversité de France hexagonale, de Corse et d’Outre‐mer. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec les institutions, les acteurs du territoire, de la préservation de la biodiversité et les chercheurs.
En 2025, un chantier de réorganisation des thématiques relatives aux systèmes d’information a été conduit à PatriNat. Dans ce cadre, la maîtrise d’ouvrage du SINP (Système d’information de l’inventaire du patrimoine naturel) a été rapprochée des équipes métier du pôle « Inventaire, Surveillance et Sciences Participatives », avec la constitution d’une nouvelle équipe « Données d’observation et suivi du patrimoine naturel » pour développer le partage des données d’inventaire, de cartographie et de suivi des espèces, des habitats naturels et du patrimoine géologique français. Cette équipe anime la gouvernance des données avec les réseaux d’acteurs de la production, de la gestion et de la valorisation ; coordonne au sein du service les équipes projets en charge des outils informatiques communs et les équipes projets chargées de l’intégration et de la gestion des données ; assure le lien avec d’autres communautés (international, recherche, autres systèmes d’informations) dans une logique de service.
À propos de l'offre
-
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur de Patrinat
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
-
- Déplacements réguliers pour rencontrer des partenaires
- Télétravail : Oui selon réglementation en vigueur au sein de l’établissement
-
*Article L332-1 du code de la fonction publique
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
