Chef-fe de projet en charge de la coordination « cités éducatives » et des actions[...]
Référence : O074260622001537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en œuvre des opérations liées à la compétence politique de la ville portée par la communauté de communes Faucigny-Glières d’une part, au programme de la « cité éducative » déployé sur la commune de Bonneville d’autre part, la ville de Bonneville et la communauté de communes Faucigny Glières, en lien avec les services de l’État compétents en la matière (Éducation Nationale, Préfecture de Haute-Savoie) souhaitent renforcer leurs actions socio-éducatives dans le quartier de reconquête républicaine des Îles-Bois Jolivet-Bellerive.
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité de la directrice générale des services adjointe de la communauté de communes Faucigny Glières d’une part, du directeur général des services adjoint de la commune de Bonneville d’autre part, le/la chef-fe de projet opérationnel assure le suivi administratif et opérationnel des actions pilotées par les différents acteurs de la Politique de la Ville et de la Cité Éducative (services municipaux et de la Communauté de communes, des acteurs de l’Education Nationale, associations, etc…).
À ce titre vous avez pour missions principales :
• Assurer la cohérence entre les dispositifs contrat de ville et cité éducative
• Apporter un soutien sur les plans pédagogiques et techniques aux différents acteurs et projets portés, y compris dans la mise en œuvre des actions
• Superviser la déclinaison opérationnelle des plans d’actions et le suivi des actions conduites par les acteurs des différentes démarches
• Contribuer à l’évaluation des programmes et mobiliser les outils de pilotage permettant un suivi opérationnel des actions
• Préparer les supports de présentation et d’information, bilans, comptes rendus pour la tenue des instances de pilotage ou de travail
• Assurer toute la promotion et la communication de la Cité Éducative auprès des différents acteurs en incluant les jeunes et les familles. A ce titre vous serez le (la) webmaster chargé(e) de faire vivre la page locale de la Cité Éducative de Bonneville dans le cadre de la plateforme des Cités Éducatives
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en politique de la ville, sciences de l’éducation, développement social urbain, sciences économiques et sociales, sciences politiques, ingénierie de projets. Vous maîtrisez :
• La conduite de projet complexe et le travail en mode projet
• Le travail en transversalité, l’animation de réseaux d’acteurs divers
• L’exigence des processus de concertation et de participation des partenaires
• Les enjeux et évolutions des politiques éducatives et de développement territorial
• Le fonctionnement des collectivités territoriales
• Les outils bureautiques et numériques
Vous avez une connaissance affirmée des différents dispositifs liés à la politique de la ville, à l’éducation et des différents acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs
Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse et des qualités organisationnelles avérées.
Autonome, vous avez le sens du travail collectif. Force de propositions et d’aide à la décision, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
- Lieu de travail : La Pause, 241 avenue du coteau à Bonneville (à 13 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
- Temps de travail : 39h hebdomadaire (23 jours de RTT)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
